2016年考申论归纳概括模拟题：熬夜加班现象.docVIP

2016年考申论归纳概括模拟题：熬夜加班现象 2016年考申论归纳概括模拟题：熬夜加班现象 【材料】 材料一：近日有网友爆料，深圳一女子在南山劳动大厦举牌控诉，叫板《劳动法》，呼吁将熬夜衰老列入工伤范畴。该女子手举衰老算工伤纸牌，上面写道年龄不到二十八，加班熬夜变大妈，爱情工作都遭殃，要求衰老算工伤，引来众人围观。 虽然夜班会带给人们危害，但我国法律对夜班却缺乏相应的补助性规定。《劳动法》只对工作时间进行了明确规定，至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)则由用人单位根据实际情况确定。 一般来说，加班对应的应该是加班工资，工伤对应的是工伤保险。然而现状是，工伤有可能拿到赔偿，但加班者大部分是无偿。有的企业甚至把加班视为一种积极的工作精神。由于《劳动法》执行不力，加班又拿不到补偿，加班成了员工面临的常态。 2012年5月8日，人社部、国务院法制办出台的《特殊工时管理规定(征求意见稿)》中，对于夜班给出明确定义，是指企业在22时至次日6时这一时间段，安排劳动者工作且时间达2小时及以上的情形。但是，这一意见稿尚未正式颁发。 材料二：2060岁是成年人身体和体能的黄金时段，但在一项涵盖北京、上海、广州、长沙和沈阳等7个城市的调查中，2/3的受访者认为自己的身体状况处于亚健康状态。有统计显示，巨大的工作压力导致我国每年过劳死亡的人