《员工增补申请表》精编版.doc

……………………………………………………………最新资料推荐………………………………………………… PAGE PAGE 1 员工增补申请表 申请日期 2010年 11 月 04 日 文件编号 增补类别 增加岗位 □ 增加人员 □√ 辞职补充 □ 储备人力 □ 招聘方式 内部招聘 □ 外部招聘 □√ 申请人 查淑霞 申请部门 技术部 申请岗位 三坐标测量(检具) 增补人数 1人 岗位现有人数 1人 岗位现有 人员名单 夏伦文 人事增补 原因 该岗位人员不够 岗位现有人员工作量分析 检具制作；辅助设计；以及表格文件制作。 日常设备保养； 日常检具保养； 检具制作区域的卫生打扫。 岗位现有人员成本分析 1200-1500元/月/人 增补岗位工作内容、职责 检具制作；辅助设计；以及表格文件制作。 日常设备保养； 日常检具保养； 检具制作区域的卫生打扫。 增补人员 基本要求 年龄 18-30周岁 性别 男 学历 高中及以上 专业 机械加工制造，模具加工制造专业优先。 工作经验 有工作经验者优先 其他要求 1：做事认真仔细，身体素质较好，精神面貌好。 2：能服从安排，在公司需要的情况下能加班。 面试方法 （可多选） □√ 面谈 □ 实际操作 □√ 实习试用三天 □ 笔试（请附AB两套试卷） 申请增补人员到位时间 人资招聘计划实施日期及招聘方式 （由人资填写） 日期： 招聘方式： 申请部门经理意 见 签名/日期： 综合部经理 意 见 签名/日期： 总经理意见 签名/日期：