成本会计与实训项目四 要素费用的归集和分配.ppt

4.3 人工费用的归集和分配 四、人工费用归集和分配 1. 人工费用的归集 人工费用是通过“工资结算单”和“工资结算汇总表”来归集的。 （1）工资结算单 （2）工资结算汇总表 4.3 人工费用的归集和分配 四、人工费用归集和分配 （一）人工费用的归集 人工费用是通过“工资结算单”和“工资结算汇总表”来归集的。 1.工资结算单 2.工资结算汇总表 工资结算汇总表是根据工资结算单汇总编制的，用以反映整个企业全部工资结算情况，它也是进行工资费用分配的依据。 4.3 人工费用的归集和分配 四、人工费用归集和分配 2. 人工费用的分配 根据规定，企业对职工应付工资总额，不论是否在当月支付，在月末都要及时计入“应付职工薪酬”账户的贷方并计入有关账户的借方。 4.3 人工费用的归集和分配 四、人工费用归集和分配 2.人工费用的分配 人工费用分配时，首先，应按照职工从事的工作性质进行分配。 （1） 如果生产车间只生产一种产品，则直接从事产品生产的生产工人所发生的职工薪酬，应直接计入该产品的成本中，并在产品成本中以“直接人工”成本项目单独列示。 （2）如果生产车间生产多种产品，则该生产车间发生的直接人工费用就需在各种产品之间进行分配。 4.3 人工费用的归集和分配 四、人工费用归集和分配 2. 人工费用的分配 其次，应按照其用途分配计入当期各种产品成本和当期损益。 （1）基本生产车间直接从事生产的生产工人的职工薪酬，应直接计入各种产品成本，在“基本生产成本”账户中进行归集，并以“直接人工”成本项目单独列示； （2） 基本生产车间管理人员的职工薪酬应计入“制造费用”账户； （3） 辅助生产车间人员的职工薪酬应计入“辅助生产成本”账户； 4.3 人工费用的归集和分配 四、人工费用归集和分配 2. 人工费用的分配 其次，应按照其用途分配计入当期各种产品成本和当期损益。 （4） 企业行政管理人员的职工薪酬应计入 “管理费用” 账户； （5） 其他生活福利部门人员的职工薪酬应计入 “管理费用” 账户； （6） 专设采购和销售机构人员的职工薪酬应计入 “销售费用” 账户； （7） 从事在建工程人员的职工薪酬应计入 “在建工程” 账户。 4.3 人工费用的归集和分配 四、人工费用归集和分配 2. 人工费用的分配 企业对于直接人工费用的分配都是按照各种产品实际（或定额）工时消耗的比例在各种产品之间进行分配，其分配公式为： 直接人工费用分配率= 生产工人工资费用总额 各种产品生产耗用的实际（或定额）工时之和 某种产品应分配的直接人工费用 =该种产品耗用的实际（或定额）工时×直接人工费用分配率 4.3 人工费用的归集和分配 四、人工费用归集和分配 【例4-3-4】新威公司7月生产工人工资180 600元，基本生产车间管理人员工资20 800元，运输车间人员工资18 900元，厂部管理部门人员工资35 000元。生产甲产品耗用实际工时为3 800小时，乙产品耗用实际工时为2 200小时，生产工人工资按甲、乙产品耗用实际工时比例分配，要求：编制工资费用分配表（分配率保留两位小数）。 4.3 人工费用的归集和分配 四、人工费用归集和分配 （1）编制工资费用分配表 1 2 2 3 4 5 6 4.3 人工费用的归集和分配 四、人工费用归集和分配 （2）根据工资费用分配表，编制会计分录如下： 借：基本生产成本——甲产品 114 380 ——乙产品 66 220 制造费用——工资 20 800 辅助生产成本——工资 18 900 管理费用——工资 35 000 贷：应付职工薪酬——工资 255 300 4.4 外购燃料及动力费用的归集和分配 燃料指各种固体、液体和气体燃料。 动力指电力、蒸汽等各种动力。 这些费用有的直接用于产品生产，有的用于照明、取暖等。 1. 在有计量仪表记录的情况下，直接根据仪表所显示的耗用数量和单价计算； 2. 在没有计量仪表记录的情况下，要按照一定的标准在各种产品和其他使用部门之间进行分配。 4.4 外购燃料及动力费用的归集和分配 燃料指各种固体、液体和气体燃料。 动力指电力、蒸汽等各种动力。