安全生产条例培训试题.docVIP

安全生产条例培训班试卷 (答题限时60分钟) 部门 职务 工号 姓名 题型编号 一 二 总 分 得 分 值 是非题（每题2分，共计50分） 1、安全生产法规的出发点主要是为了促进生产和经济的发展，促进改革和社会稳定。（ × ）（应是促进安全方面） 2、安全生产法律体系既然是一个体系，那么，它是一成不变的，即使我国社会经济的发展和安全生产体制的变化，安全生产法律体系也不可能变化。（ × ） 3、我国现在已初步形成了一个以宪法为基本依据，以《安全生产法》为核心，以有关法律、行政法规、地方性法规、规章和技术规程、标准为依托的安全生产法律体系。（ √ ） 4、国务院发布的《安全生产许可证条例》，其目的主要是为了体现国家政府的权威性。（ × ）（提高准入门槛，提高安全环境） 5、《上海市安全生产条例》（以下简称条例）实在《安全生产法》的框架下，结合本市安全生产的实际情况，针对近年来发生的生产安全事故，并借鉴国内外的成功经验，制订的本市安全生产的地方性法规。 （ √ ） 6、安全生产管理应当以人为本，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，实行政府领导、部门监管、单位负责、群众参与、社会监督的原则。（ √ ） 7、乡、镇人民政府和街道办事处按照《条例》的规定，做好本辖区内安全生产监督工作。（ × ）（相关的安全生产监督工作） 8、乡、镇人民政府和街道办事处应当对本辖区内高危行业、较大危险行业和一般行业进行安全生产监管。（ × ）（高危行业、较大危险行业除外） 9、本市公安、建设、质量技术监督、交通港口等监督管理部门，在本《条例》中统称为专项监管部门。（ √ ） 10、较大危险行业包括金属冶炼、船舶修造、电力、装卸、道路交通运输。（ √ ） 11、矿山、建筑施工和危险物品生产经营、道路交通运输等属于高度危险行业。×（道路交通运输行业不属于高危行业） 12、生产经营单位使用劳务派遣人员应当记录该生产经营单位的从业人员总数。（ √ ） 13、《条例》对法律、行政法规的原则性规定予以细化，对没有予以明确的事项加以规范，建立和完善适应本市实际、切实可行的安全生产行政法规制度。（ × ） (行政法规不可细化) 14、《条例》特别强调从业人员的权利包括在集体合同、劳动合同中，都要载明劳动安全、防止职业危害和工伤社会保险等事项。 （ √ ） 15、《条例》规定，金属冶炼等较大危险性行业的生产经营单位，从业人员1000人以上的，至少配备五名专职安全生产管理人员管理安全生产工作。（ √ ） 16、《条例》规定，高危行业和较大危险性行业从业人员在300人以上的生产经营单位，必须建立安全生产委员会。 （ √ ） 17、《条例》规定，高危行业的生产经营单位的主要负责人和分管安全生产的负责人在任职三个月内应当参加安全培训，并考核合格。 （ × ）（任职前） 18、《条例》规定，生产经营单位未按要求配备专职安全生产管理人员，只要一经发现，就可对每少配备一名安全生产管理人员依法给予5000元罚款。（ × ）（先责令改正） 19、生产经营单位应当按照国家和本市有关规定开展安全生产标准化工作，并接受安全生产监管部门的指导。（ √ ） 20、劳务派遣人员有依法向用工的生产经营单位，主张安全生产的权利。生产经营单位不得将安全保障责任转移给劳务派遣单位。（ √ ） 21、生产经营单位存在重大危险源的，应当列入安全生产重点监督管理单位目录。（ √ ） 22、生产经营单位是指从事生产经营活动的企业、个体工商户以及其他能都独立承担民事责任的经营性组织。（ √ ） 23、《条例》规定，对进行爆破、大型设备（构件）吊装等危险作业未签订安全生产管理协议、未划定作业现场安全区域的，由安全生产监管部门责令限期改正，逾期未改正的，可以对生产经营单位和接受委托的施工单位给予5万元以上20万元以下的罚款。（ × ）（可直接罚款） 24、职工的安全生产教育和培训情况应当记录从业人员安全记录卡，记录应当有从业人员本人签名。（ × ）（教育与被教育人均要签名） 25、职工因接触职业危害因素应当接受符合国家有关规定的职业健康检查（ √ ） 二、选择题（每题2分，共计50分） 1、《条例》突出了预防为主，强调把安全生产放在生产经营活动