- 1、本文档共43页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第二部分 申报企业综合指标(满分600分) 2、全面质量管理(满分20分) (1)开展全面质量管理基础知识培训并参加全国统一考试 ,2年内统考普及率40%以上(20分); (2)2年内普及率30-40%(15分),20-30%(10); 企业全面质量管理基本知识普及教育(包括师资培训、全员培训)并参加全国新一轮企业全面质量管理基本知识普及教育统一考试普及率≥40% 评分100% 普及率30-40% 评分60-85% 普及率20-30% 评分45-50% 提供: 1、企业应提供全面质量管理基本知识普及教育(包括师资培训、全员培训等)人员证明; 2、参加全国新一轮企业全面质量管理基本知识普及教育统一考试证明材料;(考试人员名单及证书) 3、企业全面质量管理基本知识普及教育普及率证明。(与在册人员比率) 推进要素和提交资料 第二部分 申报企业综合指标(满分600分) 3、现场质量管理(QC小组)(满分20分) (1)两年内获得过国家优秀QC小组或质量信得过班组称号(20分) (2)两年内获得过省、市优秀QC小组或质量信得过班组称号(10分) 1、企业应提供现场开展质量管理活动(QC、5质量信得过班组)国家、省市文件及证书; 2、应依据企业获得国家、省市(QC、质量信得过班组)数量、程度可为评分项取值。 2年内提供国家级QC、质量信得过班组文件、证书(20分) 提供省市级QC、质量信得过班组文件、证书(10分) 推进要素和提交资料 第二部分 申报企业综合指标(满分600分) 4、用户三满意工程(满分20分) (1)两年内获全国用户满意产品称号(20分) (2)两年内获省或行业用户满意产品称号(10分) 1、企业应提供开展用户满意活动的信息资料; 2、应依据企业获得国家、省市满意产品、服务、工程、程度可为评分项取值。 2年内提供国家级获用户满意产品、服务、工程称号的文件、证书(20分) 提供省市级获用户满意产品、服务、工程称号的文件、证书(10分) 推进要素和提交资料 第二部分 申报企业综合指标(满分600分) 5、第三方满意度测评(满分40分) (1)经国家级测评机构进行的第三方满意度测评(测评时间在上年度五月份以后至当年度,具有综合性测评报告和评价等) 满意度综合指数在80分以上(40分) 满意度综合指数在75-80分(35分) (2)经省、市级以上测评机构进行的第三方满意度测评(测评时间在上年度五月份以后至当年度,具有综合性测评报告和评价等) 满意度综合指数在80分以上(30分) 1、企业及申报产品2年内是否开展用户满意度测评工作,经国家级的测评机构进行的第三方满意度测评; 满意度满意度综合指数在80分以上(40分) 满意度综合指数在75-80分(35分) 2、企业及申报产品2年内是否开展用户满意度测评工作,经省市级的测评机构进行的第三方满意度测评; 满意度满意度综合指数在80分以上(30分) 满意度综合指数在75-80分(25分) 企业应提供:申报产品企业国家、省市行业测评机构进行第三方满意度测评等信息(包括满意度合同及策划方案、满意度问卷、满意度报告); 满意度报告中企业申报产品满意度综合指数示值; 满意度报告中顾客忠诚度、企业形象等示值 推进要素和提交资料 第二部分 申报企业综合指标(满分600分) 6、先进质量管理方法应用(满分20分) (1)三年内获国家卓越绩效先进企业(质量奖)或国家六西格玛管理优秀企业称号(20分) (2)三年内获称号获得省、市级卓越绩效先进企业(质量奖)或省、市展六西格玛管理试点企业(15分) (3)三年内导入卓越绩效标准或六西格玛管理活动,管理者参加培训取得相应资格证书(10分) 企业质量管理先进方法导入、推广与应用(如:卓越绩效、六西格玛、精益生产等管理方法): 通过实施卓越绩效等先进方法,获得过国家、省市质量奖;卓越绩效先进企业,实施六西格玛优秀企业等称号; 应提供: 1、企业提供获得过国家、省市质量奖称号的文件和证书; 2、企业提供获得过国家、省市推行卓越绩效先进企业、六西格玛优秀企业称号的文件和证书; 3、企业提供开展卓越绩效、六西格玛培训及推广活动证明性材料 推进要素和提交资料 第二部分 申报企业综合指标(满分600分) 六、企业文化与品牌推广(满分100分) 1、
您可能关注的文档
- 美国通识教育理论与课程.ppt
- 美国微生物学会.ppt
- 美国虚拟天文台US-VO核心服务的功能及其使用.ppt
- 美国银团贷款.ppt
- 美国原油结构性问题_美国原油出口引发的库存变化.pptx
- 美國國家醫學圖書館之服務與資源.ppt
- 美國與全球經濟概況.ppt
- 美剧《犯罪现场调查》伦理研究.ppt
- 美丽乡村——北方乡村现状及美化方法.ppt
- 美术教学的艺术特征.ppt
- 反射疗法师大赛理论自我提分评估及完整答案详解(全国通用).docx
- 反射疗法师大赛理论高频难、易错点题【精华版】附答案详解.docx
- 反射疗法师大赛理论全真模拟模拟题含答案详解【综合题】.docx
- 反射疗法师大赛理论预测复习带答案详解(精练).docx
- 反射疗法师大赛理论预测复习含答案详解(基础题).docx
- 反射疗法师大赛理论检测卷及完整答案详解【夺冠】.docx
- 反射疗法师大赛理论全真模拟模拟题附完整答案详解(网校专用).docx
- 嵩山少林武术职业学院单招数学高频难、易错点题附参考答案详解【培优】.docx
- 河南科技职业大学单招数学全真模拟模拟题word版附答案详解.docx
- 反射疗法师大赛理论考前冲刺测试卷(典优)附答案详解.docx
文档评论(0)