1--关于社区党组织换届选举工作的调研与思考.docVIP

PAGE PAGE 8 关于社区党组织换届选举工作的 调研和思考 2011年，明山区社区党组织和社区居民委员会任期已满，将集中进行换届选举。着眼于学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，积极探索扩大基层民主新途径，选好基层党组织带头人，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为“十二五”时期科学发展提供组织保障、政治动力和人才支撑；立足于认真总结“两推一选”成功经验，超前做好新一轮社区党组织换届的准备工作，区委组织部采取调查走访、座谈研讨等形式，就社区党组织换届选举工作开展了专题调研。现将有关情况概述如下： 一、近年来明山区社区党组织换届工作的主要做法和基本经验 1、优化社区班子结构，提高了社区干部整体素质。全区共有1镇8街、下辖48个社区，共有社区居民25.5余万人，社区党员11794人，建立社区党委40个、社区党总支7个、社区党支部1个。2008年，通过实行“两推一选”，一批政治素质好、文化水平高、工作认真、作风民主、办事公道、热心为广大居民服务的党员干部选进了社区党组织班子，为社区建设增添了新的活力，共选举产生了48名社区党组织书记、212名党组织委员。其中实现社区党组织书记和居委会主任“一肩挑”的42名，占87.5%；大专以上文化程度46名，占98%；女党组织书记44名，占91%。社区党组织成员与居委会成员交叉任职128名，占49.2%；平均年龄47岁，30岁以下