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严格是偏爱培训是福利 成都检修尹素 ——第59期全局团干部培训心得 标题是我在路局官网看到的一句话,我想,这次培训的中心引用它再好不过了。 对于这次培训,看似轻松愉悦的背后,是极其严格的。 每一次游戏过程中有多少队员是不按照规定扣分失败了的?想必我们都有所体会。 更重要的是在培训过后的返程,回忆起每一个瞬间,想起它带给我们的收获便是不枉此行的福利。 一、团的认识与定位 培训让我改变了以往很多不成熟的想法,让我对学习和工作又有了新的认识,更清晰明确了自己往后的工作方向。 首先我是一名团员,之后我才是一名团干。 团组织生活作为共青团的生命线,开展一些务实,创新的活动是很重要的。 而如何善于捕捉契机,抓住灵感,利用外部资源一直是团干工作的一大难题。 开展面向支部乃至车间常规的主题教育活动,增强青工对团委的认识,增加团员对团组织的归属感,提高团委的影响力是一个很好的解决方法为什么我们好多活动开展难,叫不来人就是归属感荣誉感不强。 而团干更要提高思想认识和工作能力,发挥榜样作用。 同时规范支部工作,加强指导,使其在工作中真正起到自我管理作用。 第一天的历奇培训就体现了出来。 要求我们要具有敏锐的把握力和洞察力,去发现,去捕捉问题并提出切实有效的活动方案,实施计划。 在一个团体中我们是一个大的"伐木累"!做好团队团总支的助手,了解成员特长,把每个人都充分的利用起来,增加团员之间的凝聚力、组织意识、模范意识,让活动更有效率的完成。 很重要的一点便是活动的最后若存在不足、发现问题时,要有一颗勇于承担责任的意识,不推卸责任。 作为一名团干部,激情和责任对我们来说太重要了。 所以既然选择了,便"荣誉"到最后一刻。 二、团的发展与靠近 增加青年志愿服务活动开展的数量和质量,是我们的首要任务也是我们增加凝聚力的好方法。 志愿服务的老师告诉我们"志愿服务简而言之是"奉献、互助、友爱"的代言。 拾白色垃圾、打扫卫生这些是环境整治的一个大问题,不只是捡垃圾那么简单。 "在其中,我们能很好的理解、分析、解决问题,实现团工作的创新与突破,推动团工作的全面进步。 同时,也让我懂得一个团干要在工作的历练中不断提高自身素质,打造"青年文明号"、"青安岗"、"青年突击队"这些青字品牌是多么的重要。 也让我们知道过硬的业务能力是及其重要的,而自我的提高、积极的心态、坚定的信念是团工作高质量的有效保障。 三、团的使命与担当 "新常态下团干部的使命与担当"是最后一堂课程,周毅老师的主讲。 也是大家公认的受益匪浅的一节课,形式新颖、耐人寻味。 新常态我们要主动的去认识他,做到讲实话、干实事,敢作为、勇担当,言必信、行必果。 什么是担当?往大了说,就是一种责任感或者使命意识。 往小了说,就是要不怕困难、能担事。 总之,责任在肩,使命在身。 自觉担当、直面难题、直面困难。 为此,我们有理由相信在学习中实践,在实践中创新。 团会更好的发展。 在这次培训中理解到,不只是要完成上级交给的各项工作。 团的活动与业务发展是分不开的,团的各项活动和车间一个时期的生产任务是紧密联系在一起的,这样才会取得更好的成绩。 让我深刻的认识到,学习是永远不变的话题,只有不断的学习才是完善自我、发展自我的必经之路。 我们是充满激情,精力旺盛的一代,是能较快掌握新理论、新技能、新事物的年轻人,更应该善学,善于把所学用到所实当中去。 团的工作是严格的,严才能有所成长,才能积极作为、敢于担当。 培训的所见、所感、所做便是我最大的收获。 感谢得到这次培训的机会,收获到如此多的福利。 得以,敢于担当这样的偏爱。 班干部培训心得学生干部培训心得基层管理干部培训心得体会
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