急诊科经管规范执行考核标准图表.docVIP

PAGE / NUMPAGES 急诊科经管制度执行考核表准 项 目 考 核 内 容 急 诊 科 评价规范与方法 评分规范 急诊科医护人员 考核结果 经管 急诊科经管小组 急诊科急诊工作领导小组职责履行 是否及时参加并指导抢救工作，抢救及时，每次迟到扣5分，抢救不及时扣50分 100 质控经管制度：质控小组每月按急诊质控要求全面监督、检查1次 查急诊、留观、抢救病历、护理记录等急诊科各项记录，当月未完成不得分。完成不全面每项扣5分。检查不认真每次扣20分 100 抢救队成员20分钟到急诊现场 平时抢救测评 100分 二线班20分钟到急诊现场 平时抢救测评 100分 有处理大批急危重症病人或突发公共卫生事件病人的能力 ☆查登记或现场演练测评，应急反应能力20分，急救技能20分，组织能力20分，协调合作能力20分，综合能力20分 100分 急诊科医护人员 急 诊 科 医 护 人 员 ︵ 医务人 员 服务 制度 ︶ 专业理论考试 统一考试，合格率100%， 100分 实 际 操 作 ︵ 续 ︶ 实 际 操 作 急救技能 急 诊 科 工作人员 (后2项限急诊科固定人员) 徒手心肺复苏 抽查，合格率100% 100分 使用除颤仪 抽查，合格率100% 100分 气管插管（5分钟） 抽查，合格率100% 100分 操作便携式呼吸机 抽查，合格率100% 100分