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申评论文系指在省级以上正式期刊公开发表的与本专业岗位相关的学术技术论文。 非本专业岗位相关的论文,在副刊、增刊、论文集等刊登的论文,以及凡在国家新闻出版总署和省级新闻出版行政部门通报确定的违法刊物、盗用刊号刊物、盗版印刷刊物中刊发的论文均不列为评审依据。 专业技术人员所提供的学术技术成果奖项证书,必须是在本专业岗位上做出成绩受到奖励的项目证书。 评审正高级专业技术资格医,学全,在线搜集整理126具有跟踪本专业先进水平及独立承担科研工作的能力;能根据本专业的发展提出课题,并有课题的设计、组织和总结能力;受聘副高级专业技术职务工作期间,至少有3篇第一作者的论文,在省级以上其中2篇专业期刊上发表。 县及县以下医疗卫生机构申报评审人员,至少有2篇第一作者的论文,在省级以上其中1篇专业期刊上发表。 论文相关要求规定一、论文指在国家新闻出版部门批准或备案并公开出版发行标有和刊号的国家各部委或学会主办或主管的冠以中华、中国名称的专业学术期刊上发表的本专业研究性学术文章。 全文要求一般不少于一个印刷页。 二、省级论文指在国家新闻出版部门批准或备案并公开出版发行标有和刊号的省级各有关部门或省级学会主办或主管的以及全日制本科院校学报等专业学术期刊上发表的本专业研究性学术文章。 全文要求一般不少于一个印刷页。 三、专业文章指在上述公开出版发行的专业学术期刊上发表本专业经验总结、病例报告等文章。 全文要求一般在1000字以上。 本条件仅限于县及县以下医疗卫生机构。 四、发表在公开出版发行刊物规定期号外的增刊、专刊上的论文、专业文章,只限于县及县以下医疗卫生机构申报人员,且同一年度内发表的多篇文章按1篇计算,并为三年内的送审材料。 五、发表在同期公开出版发行刊物上的多篇论文、专业文章按1篇计算。 六、发表在公开出版发行刊物上的论文、专业文章,有下列情形之一的,不予认定,只可作为参考1、合作发表排名非第一的文章论文客服2、非硕士、博士研究生导师并标明通讯作者的文章;七、论文一律以杂志原件为依据。 对手抄稿、征稿通知、单个印刷体、清样稿、复印件不作为评审依据。 科技成果奖医,学全,在线搜集整理126指国家自然科学奖、科技进步奖、国家发明奖,省、市科学技术进步奖等政府奖励项目,同时应为本专业领域内的奖项。 学会、协会奖,论文奖不在此列国家一级学会除外。 论文成果替代正常晋升人员,不具备规定论文条件,但具备规定的破格晋升成果条件,可以代替相应级别的一篇论文条件。 正常晋升人员,不具备规定论文条件,但著有论著、专著的,主编以上的作者可以代替一篇论文条件论文客服 正常晋升人员,不具备规定论文条件,其制定的国家标准可以代替论文一篇条件,省级标准可替代省级论文一篇条件。 以上条件只限制代用一条。 参考2015年申报时间申评人员年龄截止日期为2015年12月31日;申评人员的学历、专业工作年限、专业技术资格时间聘任时间及业绩成果以实物为准有效期的截止日期为2014年12月31日论文发表时间以版权页所载日期为准;申报本系列级别专业技术资格的业绩成果有效期可延至申报人材料在单位内部公示之日前。 由此日上推,凡学历、专业技术资格时间聘任时间均未达到评审条件规定年限的人员双破,一律不得申报,评委会不予受理。 专业论文发表刊物、专业著作、科研项目鉴定或登记材料原件,期刊查询证明1份查询方式国家新闻出版总署网站126—在线查询—新闻机构查询服务,论文查询证明1份通过万方数据资源系统、清华同方中国知网等数据库。 受理时间2015年7月6日至7月27日,逾期不予受理。 【2016年吉林省卫生专业正高级职称评审学术成果和论文要求】
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