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2019年在团中央领导来矿检查指导工作时的汇报
在团中央领导来矿检查指导工作时的汇报
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在团中央领导来矿检查指导工作时的汇报在团中央领导来矿检查指导工作时的汇报各位领导:今天,团中央组织处、干部处阳处长、王处长,团省委组织部刘部长,泰安团市委薛书记以及东平县、泰山区、宁阳县、新汶矿业集团团委主要负责同志,由我们肥矿集团党委副书记、总经理孔青,党委副书记张玉海,团委书记刘国昌等有关部门领导陪同来我矿检查指导工作,首先,我代表矿党政班子和全矿广大职工表示热烈的欢迎!下面,简要向各级领导汇报一下我矿有关情况:我们白庄煤矿于1979年1月建成投产,原设计能力仅为年产30万吨,后于1992~1998年进行矿井改扩建,设计能力由30万吨提高到90万吨。全矿现有职工3900余名,常驻人口8000余人。共设了45个党支部(其中3个党总支),有890名党员。31个团支部,807名团员,青工总数1652人,占职工总数的42%,是生产建设和改革发展的一支生力军。近年来,特别是20xx年以来,在集团公司的正确领导和上级各部门的大力支持下,矿党政班子抓住市场不断好转的机遇,上下同欲,共谋发展,产量、利税、职工人均收入都有大幅度提高。连续三年煤炭年产稳定在120万吨以上,利润由20xx年的3276万元,提高到20xx年的6036万元、20xx年的7517万元。特别是20xx年利税总数达到近亿元,今年预计各项指标完成情况也将好于往年。矿先后荣获“山东省先进基层党组织”、“山东省文明单位”、“泰安市十佳诚信单位”和“全国文明煤矿”称号。广大职工在企业改革发展中也得到了很大实惠。职工人均收入也由20xx年的12179元,提高到20xx年的14416元、20xx年的16196元,今年预计有望达到人均2万元。全矿安全生产和政治形势稳定,发展势头强劲。近年来,全矿各级团组织在各级党团组织的领导下,紧紧围绕全矿改革发展稳定大局开展各种形式多样的活动,取得了很好的效果,有力地促进了全矿“三个文明”建设协调发展,特别是去年3~7月份,在全矿开展保持共产党员先进性教育活动中,矿团委根据集团公司团委的部署,带领团员青年抓住机遇,加强学习,开展团员先进性教育活动,进一步增强了团组织的生机和活力,调动了团员青年青春建功立业的积极性,在各自的岗位上创造了优异成绩,得到了矿党政班子和广大职工的认可。据不完全统计,近三年来先后有22名团员加入党组织(其中团支部书记15名),有55名团员青年提拔到副科级以上管理岗位(其中团支部书记8名)。为了活跃团的生活,矿还每年为团委拨1万元专款用于开展与安全生产有关的各项活动。对日常需要的用于阵地建设的资金也积极解决,在由计划经济向市场经济转变的情况下,全矿仍做到了团的组织健全,团的阵地建设不断加强,飘扬着共青团旗帜的生产实践活动、技术学习活动、社会公益活动,高潮迭起,从不间断,共青团组织的影响在全矿改革发展稳定大局中不断加强,成为党组织靠得住、行政组织信得过、职工群众离不开的先进青年群众组织。以上简要汇报如有不当,敬请各级领导批评指正。我们工作中还有许多缺点和不足,欢迎各级领导通过这次检查及时给予帮助指导。谢谢大家!
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