2016年创意年会策划方案.docxVIP

　　娱乐无罪，越娱乐越**，年会出彩的地方就靠这了。　　2、总结业绩，关注成长　　娱乐归娱乐，该正经的时候还得正经。　　这一年公司的发展情况，各部门的发展情况，个人的发展情况，都可以在年会中有所表现。　　但要注意表达方式，还是参照第一条，娱乐着来，准保出彩。　　3、找找问题，委婉表达。　　总结嘛，总有好的一面，也有不好的一面。　　把那些不是原则性，不会引起根本矛盾的小问题，借机点一点，也当是对公司做的贡献了。　　趁领导也在场，幽默的捅一下窗户纸，大家会心一笑，成不成的就看领导有没有放心上了。　　比如要加薪神马的不提白不提。　　二、年会创意节目内容十大关键词　　且不论节目表现形式，一定要把握好节目的内容。　　不管是歌舞还是特效，都要表达内容，而内容要出彩，基本没办法靠公司以外的人实现的，谁能比你更清楚公司这一年的发展情况啊。　　所以，内容方面还是找找团队内部谁比较有才的，花点心思执个笔，当然，很多东西也是可以群策群力的，团队的智慧永远大于个人。　　那关于节目内容我们总结了以下10个关键词，供大家参考。　　只要抓住其中一个或几个重点，那你的节目肯定能掀起晚会**。　　1年度热点　　盘点一下2012年的各种热点，社会热点、娱乐热点、网络热点……能套的上的尽管往里套，能调侃的尽管拿来调侃，能模仿的尽管拿来模仿。　　2共鸣　　表达的内容要注意能不能引起同事的共鸣，比如公司加班情况比较严重，大家都深有感触，那就拿出来调侃一下。　　只要找到共鸣点，你们这个圈子的人就会会心的笑。　　3出位　　表演在可控的范围内可以尽量出位一些，别顾及自己的面子，能反串的就不要正着来，神马面子啊这个时候都要放得下，搞不了自己，怎么搞别人啊。　　4恶搞　　反正都把自己搞了，那就接着搞搞公司、搞搞同事、搞搞领导，只要不揭人隐私，搞点大家都知道的，平时正式场合不好意思开的玩笑，趁机恶搞一下。　　领导这个时候也都可以放下身段，主动恶搞自己，娱乐员工嘛，让他们开心了，才能让他们更加卖命的干活。　　当然，这个恶搞的意思是所有的东西都可以拿来搞，神马2012世界末日的，斯巴达的，掌握好度就行。　　5公司年度重大事件　　公司很多都有大事记，这一年公司都发生了哪些重大事件，官方的民间的都可以，拿出来晾一晾，可能很多新员工还不太知道呢，借这个机会传播一下。　　还有啥特殊的公司传统，也可以拿出来晒晒。　　6行业特点　　你们公司所在的行业特点，有哪些通病，有哪些笑点，同行间的不同特点，神马眼中体，能总结的总结一把，同事看了可乐，领导看了也开心。　　7职业特点　　谁都觉得自己干的活苦逼啊，有木有?那就说说有多苦逼吧，你是码农、市场推广、、、还是销售，哪个不亚历山大。　　把这辈子的苦水都倒出来吧。　　8网络流行语　　网上流行啥咱就说啥，春晚都跟上网络流行语了，咱还不得在他们前面用一把啊。　　神马高富帅、白富美、屌丝;元芳，你怎么看。　　看啊。　　网络语言年年更新，你就跟着来吧。　　9温馨　　搞也搞了，闹也闹了，乐也乐乐，一个节目不能只是恶搞的堆砌吧，得有主旋律的部分啊，结束能回归到温馨上来。　　神马叫温馨，温馨就是能让人心里暖融融的，不要喊口号，不要假大空，真心的，亲，要真心的。　　10业绩成长　　你们公司这么大张旗鼓搞年会，盈利状况很好的有木有，今年业绩大增长的有木有，你们劳苦功高的有木有，该邀功邀功，该表态表态，该涨士气涨士气。　　记住，这是老板要的。　　三、公司年会十大创意节目类型　　1、开场视频　　神马开场表演都弱爆了，人家早就开始做视频了。　　有钱的找外面专业服务公司剪辑，没钱的找公司技术男搞定。　　把今年票房的电影翻一遍，啥复仇者联盟、泰坦尼克、那些年我们一起追的女孩、失恋33天、谍中谍4……靠神一样的剪辑，给你们公司年会一个震撼的开场吧，找找大片的赶脚。　　当然，最重要的是剧本，在这开场里想要表达什么内容，主线是什么，请参考十大关键词。　　注意台词不要太冗长了，如果能公司内部找人配音是了，没有的话让外部这些视频公司做，很多都能做的不错。　　至于视频参考，网上搜一下很多大公司都有在年会时候做这些，非常出彩。　　2、非洲鼓表演　　开场完了，来个群体参与的节目吧。　　找一个非洲手鼓乐队，来一场手鼓表演。　　要是预算足够，可以每人租一个小鼓，让乐队老师，现场教大家打节奏，最后一起合奏一段旋律。　　国外有不少公司用这种形式，效果非常好，因为参与度很高，鼓点又非常振奋人心。　　但缺点是费用高，而且如果您这要上万人的年会就算了，真没那么多鼓，大部分人就得拍大腿了。　　大城市一般能找到非洲鼓乐队，小城市就够呛了。　　如果领导对年会支持力度大，可以提前邀请领导层每周拿出几