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2017年某乡镇党建工作述职报告篇3150字稿
年某乡镇党建工作述职报告篇
3150
字稿各位领导:按照县委组织工作会议的安排意见,我以“抓党建、保稳定、促发展、办实事”为工作思路,认真履行“第一责任人”职责,扎实开展了基层组织建设工作,现将工作情况述职如下:一、加强班子,激发干部队伍工作活力(一)
注重干部素质,抓队伍建设。高度重视基层党员干部素质建设,全面提升基层领导管理能力。一是大力实施村级“两委”班子建设。通过实施村“两委”班子换届选举,村干部学习培训,委派镇领导干部担任村书记等重大举措,提高了村书记、主任一人兼比例和村干部整体素质。二是加强党员队伍建设。把“推优”作为发展党员的重要举措,严格按照“十六字”方针,上半年发展党员
33
名,培养入党积极分子
120
名。三是强化党员培训管理。积极开展“三会一课”和“双带一联,设岗创星”活动,并对全镇
56
名流动党员建立“
一人一卡”的动态化管理机制,在北京顺义和昌平建立了流动党支部。四是加强大学生村官教育。镇党委与
7
名大学生村官签订了工作目标责任状,进一步完善了大学生村官争当“农业技术员、民事调解员、文化宣传员、站点管理员”职责,为他们提供锻炼岗位。五是狠抓党员典型示范带动。认真落实县委关于加强典型培树工作指导意见,坚持创建亮点,打造品牌,以点带面,整体推行。四人洼村党员闫文军发展羔羊育肥,双脑包村党员孙利峰发展家庭旅游,元宝山村妇联主任任爱兰搞蔬菜中介,他们在全镇起到了较强的示范带动作用。(二)
落实责任机制,重工作方法。一是落实“一定三有”责任机制。严格执行村干部工资卡发放和养老保险金补助制度。制定了镇、村干部年度考核目标,考核结果与主管领导、包村领导、包村干部及村干部的工资待遇、奖惩直接挂钩。二是完善“四议两公开”工作方法。发展和完善党领导的村级民主自治机制,在口道营和同兴泉村试点推行“四议两公开”工作法。严格村财镇管,按时公开村务和政务,充分发挥镇干部的组织监督作用和村民理财小组、监督小组、村民代表、党员的参政议政作用。三是切实治理整顿后进支部。2010
年四人洼村支部被确定为我镇后进村支部,在转化过程中,一是加大对村干部党员和村民的学习培训力度,提高他们的素质水平。二是联系包扶单位帮助该村谋划了蔬菜种植、肉羊肉牛育肥的经济发展路子,形成了主导产业。三是包扶单位县发改局出资帮助装修了村“两室”
,修院墙500
米,修砂石路
3
公里,并将该村
1800
亩耕地列入片区开发项目建成配电水浇地。该村积极招商引资合理流转农民土地
800
亩,全部高垄栽培马铃薯,其中
300
亩安装了膜下滴灌。调整了该村的经济结构,转化工作取得实效。(三)
改善硬件设施,促阵地建设。在已有“两室”的基础上,多渠道筹措资金,新建或改建了
7个村“两室”
,加强了组织员办公室建设,实现“五有、双落实”标准。二、健制度优化反腐倡廉工作环境作为镇党委书记,我始终把党风廉政建设工作摆在重要议事方面去抓。按着党政领导班子成员的分管工作,健全和完善了党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和分工。为管好身边人、身边事,我把重点放在建立约束机制上,一是建立健全各种廉政制度。在各村建立政务公开制度,廉政勤政评比制度,镇招待费限额和村业务费镇管制度;二是分工落实到位。根据党风廉政建设责任制分工,明确党政班子成员按照各自职责分工,对党分廉政建设工作落实了具体主管人、参与人,做到了职责明确。三是始终坚持民主集中制,坚持按时过好党组织生活,发扬党风民主;在人事任免上,即坚持集体领导、民主推荐的原则,又把握个别酝酿、会议决定的方法和程序;在镇政府财务开支,坚持审批审核制度。四是对党风廉政建设涉及到各方面的问题,及时公开。上半年村村通工程、扶贫工程等都一一公开,台帐档案清楚。三、抓活动,推动经济社会全面发展(一)
重学习,结合实践活动“促提升”
。采取学习与实践相结合的方法,组织党员干部通过集中培训、外出参观、自学等多种形式加强学习,广大干部思想政治素质明显提高。同时,结合工作实际,认真开展“双结对、双服务”和“四访四问”活动。镇领导、干部入村进户,为群众解决生产生活等各类问题
120
余件,特别是在化解土地、调处征地拆迁矛盾,解决遗留问题等方面做了大量艰苦细致的工作。另外,还完了善服务流程,简化审批程序,提高服务质量。(二)
高定位,结合创先争优“抓提升”
。
以实践科学发展观为主题,以基层党组织争创“五个好”和党员争当“五模范”为目标,确定了“生态农业先进镇、项目大镇和旅游强镇”的目标定位。大力实施生态
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