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正文 没有责任感,或者轻率地放弃责任,对于个人,是人生的悲哀;对于家庭,是家庭的悲哀;对于团队,是团队的悲哀。现在有些同志,有了成绩便大肆渲染自己的功劳,出了问题却不在自己身上找原因,碰到困难就退、碰到矛盾就避、碰到难题就推,大局意识不强,工作主动性不够,工作推诿扯皮、效率低下,这就是一种不负责任的表现。一个有责任感的人,必须做到在成绩面前不揽功,在问题面前不回避。 正文 三是要有敬畏心 敬畏心,就是要心存敬重、畏惧。人要知道畏惧,知道什么能干,什么不能干。现在,有些人胆大妄为,什么话都敢讲,什么事都敢做,什么饭都敢吃,什么钱都敢拿。其实就是缺乏敬畏心,缺乏对民心的敬畏,对规则的敬畏,对法纪的敬畏。有敬畏心还必须增强忧患意识和危机感,做到谦虚谨慎,戒骄戒躁。无论是对待工作,对待学习,还是对待事业,都要有吾日三省吾身的自律勇气。 正文 3.认真解决好如何做官的问题 在作风建设全局中,处于首要位置的是领导干部作风问题。抓领导干部的作风建设,按照通俗的说法,是要解决怎么做官的问题。解决好做官的问题,应该有 公仆心 、 理解心 、 廉耻心 。 正文 一是要有公仆心 公仆,顾名思义,就是为公众效力和服务的人。 毛泽东同志明确指出:我们的一切干部,不论职位高低,都是人民的勤务员。领导干部培育公仆心,首先要摆正自己与人民群众的关系。 正文 历史上剥削阶级的官吏,从本质上来讲都是统治人民的老爷。他们以父母官自许,把百姓视为子民。我们共产党的干部不论地位多高,权力多大,功勋多显赫,都是人民的公仆,这样的关系万万不能错位。有的干部把人民赋予的职位和权力看作是凭自己的本事挣来的,也有的干部把职位和权力看作是上级机关或者某个领导恩赐的,高高在上,颐指气使,当官做老爷。 正文 水能载舟,亦能覆舟。领导干部培育公仆心,落脚点还是要扎扎实实为群众办实事。群众把我们推选到领导岗位上来,目的就是让我们为他们服务的。 正文 二是要有理解心 理解心就是要体会他人的情绪和想法、理解他人的立场和感受,就是换位思考。现在我们讲想群众之所想,急群众之所急,生活中常常说的将心比心就是对理解心的通俗表述。孔子说:己所不欲,勿施于人。你希望别人怎么对待你,你就怎么对待别人。如果当领导的想要证明自己的价值,你就得为广大人民群众谋福利;如果领导干部想要得到下属理解,你就要最大限度地理解和关心你的下属;如果我们的领导干部反感上级领导机关的官僚作风和衙门习气,你就不应该在下级和基层群众面前摆架子,耍威风,滥用权势。 正文 三是要有廉耻心 关于廉洁从政的极端重要性,基本上是逢会必讲,道理大家都明白了,关键是思想上要防微杜渐,筑起牢不可破的防线,增强拒腐防变的能力。荣辱不分、情趣低级、铺张浪费、贪图享受等现象在如今的官场屡见不鲜。原苏联一位政治家曾经说过:权力应当成为一种负担,当它是负担时就会稳如泰山,而当权力变成一种乐趣时,那么一切也就完了 。 正文 我们每一个党员干部要树立以廉洁为荣,以腐败为耻的观念,在各种诱惑面前,应把原则放在首位,稳住心神,管住身手,带头执行廉洁从政各项规定,自觉防止权力失控、行为失范。 正文 作风问题涉及面比较广,从不同的角度认识,作风可以有不同的分类,机关作风可以说是作风建设的风向标。我们党要始终代表先进生产力的发展要求,就要求我们每一个共产党员和干部坚持实事求是的科学精神,昂扬斗志,开拓进取,脚踏实地,艰苦奋斗,一心一意谋发展。 正文 但是,我们必须清醒地看到,我们的作风建设还要不断地适应新形势新任务的要求而不断提高。今年结合基层建设工作,中心各级领导和全体党员要切实转变作风,深入基层开展工作,服务重心下移;领导干部要带问题下基层,切实为基层解决热点难点问题;基层领导干部要强化执行力,将各项管理工作落在实处,努力提高基层管理水平。我们每一名党员干部都要从自身做起,从现在做起,深入开展为民服务创先争优,以良好的作风促进各项工作,取得一流的业绩。 正文 作风建设能不能取得实效,关键在领导干部。各级班子要坚持把作风建设作为重点工作来抓,列入日常工作的重要议事日程。要从制定规划、组织领导、制度保障、督促检查等方面入手,建立健全作风建设的领导机制和工作机制,明确抓作风建设的具体责任,以身作则,严于律己,做出表率。毛主席在延安整风时说,如果我们全党干部在现在这一两年以内,能够把作风有所改变,扩大正风,消灭不正之风,这样一个目的达到了,我们内部就能够巩固,我们的干部就能够得到提高,我们也才能有本事迎接将来的光明,掌握这个新的光明的世界。 正文
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