人员需求申请表.pdfVIP

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人员需求申请表 (每份申请表只申请一个职位 ) 申请日期 : 职位: 一级部门: 二级部门: 工作地区: 直接主管: 停招原因: 停招时间: 雇员类型 编内岗位 编外岗位 申请员工数 : 希望到岗日期 : 建议职级 /薪资 : (税前月薪) 替换离职员工(被替换员工姓名 : 离职日期 : __________) 固定员工 劳务用工(外聘专家顾问) 劳务用工(派遣) 临时工(含实习生) 非固定员工用工时间要求 : (天/月、小时 /周) 非固定员工用工期限: (月、年) 职位职责描述: 人员条件需求: 部门审批: 部门领导: _________ ___ _ __ 部门分管领导: 人力资源管理中心审批: 招聘培训部: 人力资源管理部: __________ ___ 人力资源管理中心: 招聘渠道: 总部协助招聘 本地自行招聘 内部推荐 如为内部推荐,请注明人选:① ② ③ 填表要求: 此表由各单位 /部门人力资源部核实部门岗位编制和用人需求后填写,并且完成审批流程。 流程: 填写招聘申请表 →部门负责人签字确认 →部门分管领导签字确认 →招聘培训部 →人力资源管理部审核编制 →人力资源 管理中心负责人审批 →招聘培训部通过各种渠道启动此岗位招聘 →招聘助理备案

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