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2019年外出协议书三篇范文 　　 　　外出协议书篇一：员工外出安全协议书 ? 　　 　　为确保公司员工因工作外出办事期间的人身安全、增强员工的安全意识、严格责任界限。根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，现就外出办事员工的安全事宜约定如下： ? 　　 　　1、严格遵守国家法律、法规和公司各项安全规章制度、管理规定，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，积极防范各类安全事故的发生。 ? 　　 　　2、外出公差前由单位领导讲授安全注意事项，到安全环保科办理相关手续，增强自身安全防范意识，做到“三不伤害”（即不伤害自己，不伤害他人及不被他人伤害）。 ? 　　 　　3、若外出期间发生安全事故，应及时向单位领导报告，并做好求援，配合相关部门做好处理工作。 ? 　　 　　4、外出公差期间，严格按指定路线、地点出行。未经单位领导许可，不得私自更改路线、目的地或外出游玩和探亲等活动。 ? 　　 　　5、外出乘坐交通工具时，不乘坐无牌、无证、超载的车辆和非客运车辆。 ? 　　 　　6、严格遵守交通法规，杜绝交通意外事故发生。 ? 　　 　　7、外出住宿时，遵守宾馆、酒店的管理制度，做好防火、防盗等安全措施，保管好自己的随身贵重财物。 ? 　　 　　8、外出公差期间应举止文明，不进入歌舞厅、酒吧、麻将室等娱乐场所，不酗酒、不打架、不、不参与各种非法活动、不干与工作无关的事宜，尊重当地乡俗民风，避免与陌生人发生任何形式冲突。（注：此条若有违反，发生任何事宜，后果自负） ? 　　 　　9、注意饮食安全，不食用对健康有害的食物、饮料，不到没有卫生许可证的摊点、饭馆就餐。 ? 　　 　　本协议自签订开始之日生效。 ? 　　 　　本协议一式三份，单位、个人、安全环保科各一份。 ? 　　 　　单位负责人签名： ? 　　 　　电话： ? 　　 　　安全环保科意见： ? 　　 　　申请人：电话：年月日 ? 　　 　　外出协议书篇二：外出学习协议书 ? 　　 　　甲方：乙方： ? 　　 　　为提高公司员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。 ? 　　 　　根据《劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上，就乙方在甲方资助和支持下外出培训事宜，达成如下协议： ? 　　 　　第一条本协议适用于公司所有员工。 ? 　　 　　第二条甲方支持乙方赴_____参加______培训，期限为____天。 ? 　　 　　第三条费用 ? 　　 　　1、甲方支付费用，乙方需在培训后任职1年，若没有任职满1年， ? 　　 　　按照{学习费用——（任职时间/12个月）*学习费用}扣除学习费用 ? 　　 　　2、乙方支付学习费用，培训结束后核算单个人总费用，按照6个 ? 　　 　　月均摊返还，返还完后按照每个月50元继续返还6个月。期间离职不再返还。 ? 　　 　　以上2条付费方式，你选择__种 ? 　　 　　第四条甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的，则该劳动合同将自动延期，直至本协议约定的期限为止。 ? 　　 　　第五条甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的，则依照劳动合同的约定履行。 ? 　　 　　第六条甲方承担如下义务： ? 　　 　　1、对乙方的外出培训给予必要的指导，并为乙方提供有关外出培训的咨询和服务。 ? 　　 　　2、 ? 　　 　　3、根据乙方选择的费用支付形式，进行培训费用的支付和返还。培训产生的费用采取培训后一次性凭票报备公司财务的方式。做以后返还款项的依据 ? 　　 　　第七条乙方承担的义务： ? 　　 　　1、在培训期间，保证不从事有损公司利益和安全的活动，维护公司荣誉，遵守课程的纪律。 ? 　　 　　2、保证遵守甲方关于培训期限的规定。未经甲方同意，不得更改培训计划。 ? 　　 　　3、保证在培训期内服从管理、服从甲方各项安排，不得从事与培训无关的事情，若因违反甲方规定，外出喝酒，游玩等违反培训规定的事宜，所产生的后果由乙方单独承担，甲方只承担乙方在培训期间的有限责任。 ? 　　 　　5、保证培训报销单据的真实性，并于报销单据上注明受训人员的姓名及参训人数。 ? 　　 　　第八条因甲方原因提出与乙方终止培训协议，甲方返还乙方的培训费用。 ? 　　 　　第九条甲、乙双方因违反本协议而发生的纠纷，应当在中华人民共和国境内提起诉讼，适用中华人民共和国法律，或按协议进行仲裁。 ? 　　 　　第十条本协议一式两份，自双方签字盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。 ? 　　 　　甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：年月日日