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2019年管理咨询合作协议书范本 　　 　　管理咨询合作是一种怎样的合作形式，合作方之间要以怎样的合作宗旨为前提，签署怎样的合作协议书呢？下面是管理咨询合作协议书范本，欢迎参考阅读！ ? 　　 　　甲方：河北省（黄骅）智多兴商业管理输出公司（以下简称甲方） ? 　　 　　乙方：（以下简称乙方） ? 　　 　　经友好协商，甲乙双方达成如下协议,并于文末载明的日期签署。 ? 　　 　　一、合作方式：（选择） ? 　　 　　1、在__________________原有商品定位、商场格局、人员配置的基础上，双方本着相互合作、协商一致的原则共同开展对_________________整体改造工作。 ? 　　 　　2、为使_________________商场如期开幕，双方本着相互合作，互惠共赢的原则开展开幕前的既定筹备工作。 ? 　　 　　二、合作期限： ? 　　 　　达到甲乙双方所协商约定的整改内容为合作时限，暂定时间为_______天，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，如需顺延合作时间，双方另议。 ? 　　 　　三、双方合作整改内容： ? 　　 　　（一）甲方对乙方的责任及工作内容 ? 　　 　　1、对于企业形象的整改（） ? 　　 　　a、人员形象的改变 ? 　　 　　服饰、仪容仪表、精神面貌; ? 　　 　　b、内部购物环境的改变 ? 　　 　　营造浓烈商场购物氛围，美化购物环境; ? 　　 　　c、外部形象 ? 　　 　　广场、墙面、门面的改变; ? 　　 　　d、媒体形象的推广与伸展 ? 　　 　　2、内部结构、布局的整改（） ? 　　 　　a、商品结构的改变（引新弃旧） ? 　　 　　b、从业人员的选贤任能、优胜劣汰 ? 　　 　　c、区域的重新划分 ? 　　 　　d、经营策略的转变与创新 ? 　　 　　3、建立科学完善的管理体系（） ? 　　 　　a、各岗位职责的确定 ? 　　 　　b、各项规章制度的完善 ? 　　 　　d、挖掘、引进、培养各类管理人才 ? 　　 　　e、企业文化的形成及激励奖励机制的建立 ? 　　 　　4、开幕宣传、策划（） ? 　　 　　a、以各种有效的方式（如广告、社调、活动等）推进宣传活动的实效性 ? 　　 　　b、开幕前的议式准备，礼仪公司，外部开象设计 ? 　　 　　c、开幕工作的现场管理，秩序控制 ? 　　 　　d、主持开幕仪式 ? 　　 　　5、开幕前的招工、培训、推荐、分配（） ? 　　 　　a、报名相关资料的设计制作，招工宣传 ? 　　 　　b、报名时初试，正式面试 ? 　　 　　c、进行综合素质、岗位职责、岗位技能、服务意识和水平的全面培训 ? 　　 　　d、学员市调 ? 　　 　　e、据成绩推荐岗位，并建立档案 ? 　　 　　6、招商（） ? 　　 　　a、根据乙方要求，以双方商定的招商政策，针对对口市场招商 ? 　　 　　b、签定合作协议 ? 　　 　　c、培训商户 ? 　　 　　7、甲方为乙方策划制作适度有效的促销活动（） ? 　　 　　（二）、乙方对甲方的责任及义务 ? 　　 　　乙方向甲方提供甲方工作人员的住宿和办公场所、为甲方提供生活所必须的生活用具和办公用品,按双方约定的期限足额支付甲方的合作费用。 ? 　　 　　四、合作费用： ? 　　 　　乙方向甲方支付人民币共计：元整。 ? 　　 　　五、付款方式： ? 　　 　　约定总价款分两次付清，协议签定时首付总金额的％（元整）作为服务约案定金，及甲方在乙方所在地的工作费用；协议到期时乙方向甲方支付全部剩余款项，即总金额的％（元整）。 ? 　　 　　六、后期托管： ? 　　 　　协议结束后，如乙方需要，甲方委派一名人员对本店行使为期不低于一个月的管理权，管理费用___________元/月由乙方承担。（此费用不计入合作总费用，需另计） ? 　　 　　七、补充项目: ? 　　 　　八、本协议未尽事宜，在合作过程中双方协商一致后执行。如双方就合作事宜发生纠纷且无法调解时，可通过法律途径来解决。 ? 　　 　　九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 ? 　　 　　十、本协议自甲乙双方签字之日起生效。 ? 　　 　　甲方： ? 　　 　　乙方： ? 　　 　　年月日 ? 　　 ? e=mso-spacerun:yes;font-family:宋体;line-height:150%;color:rgb(0,0,0);fon