改革创新奋发有为-山西残联.DOCVIP

附件1 山西省残疾人联合会“改革创新、奋发有为”大讨论计划安排表 序号 动作 安排 完成 时限 内　容　和　要　求 方法步骤 备注 1 动员部署 2月下旬 省残联党组召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议，结合实际作出具体安排。 1. 对省残联机关和各直属事业单位党支部书记针对性开展集中轮训，准确掌握省委大讨论实施方案的要求。 2. 按照省委要求，召开省残联“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会，对大讨论做出安排部署。 3. 结合省残联工作实际，制定《山西省残疾人联合会关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案》。 2 学习讨论 3月 以多种形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习习近平总书记视察山西重要讲话精神，深入学习习近平总书记关于残疾人事业的重要论述。学习领会省委关于开展大讨论的部署要求，对照“六个破除”找差距、明方向，增强改革开放再出发的责任感紧迫感。 4. 开展“我为改革创新做什么”大家谈系列活动，围绕“六个破除”，通过理论学习中心组、支部专题会议、党小组会议等形式，引导广大党员千部在新起点上解放思想，统一认识。 5. 开展“改革创新、奋发有为”主题征文活动，讲好身边故事，树立身边标杆，把大讨论活动激发的改革创新、奋发有为精神转化为推动工作的不竭动力，把大讨论活动不断引向深入。 3 举办先进典型报告会 3月 “对标全国一流、学习全国一流”，营造“比、学、赶、超”的良好氛围。 6. 举办专题报告会，围绕“破除随遇而安、着力解决工作标杆不高问题，坚持以一流标准 创造一流业绩”，主动学习借鉴成功经验、全力对标对接，引导广大党员干部把一流标杆立起来，把一流标准树起来。 4 对标一流述职评议 3月 强“三性”、去“四化”，凝心聚力，更新观念，创新思维，在全面深化改革中形成有利于培育新的比较优势和竞争优势的制度体系，更好地以改革促转型、促民生、促社会治理、促党建、促全面工作。 7. 对标一流述职评议会，重点围绕“六个破除”对标全国一流标准，找差距、补短板、立标杆，汇报好2019年工作思路、目标及举措，谋划好2019年工作。 5 召开民主生活会和专题组织生活会 2—3月 开好民主生活会和专题组织生活会，围绕大讨论主题，坚持“三个摆进去”，找差距、定措施、明整改。 8. 2月底之前，召开省残联领导班子民主生活会，深入查摆问题、剖析问题、解决问题。 9. 3月底前，机关各支部召开组织生活会，各直属事业单位召开民主生活会和组织生活会，省残联领导班子成员要参加各直属事业单位的民主生活会。 6 推出一批促进改革发展的重大举措 3—4月 梳理惠及残疾人的各项政策措施，在普惠的基础上提出有针对性的特惠措施，帮助残疾人就业增收。 10. 各部（室）、各单位按照职责分工，认真梳理既有政策措施，学习借鉴全国先进地区的好经验好做法，完善我省残疾人政策举措，惠及广大残疾人。 7 推动政策措施落地见效 3—4月 进一步完善惠及残疾人的政府实事项目操作流程，使广大残疾人更便捷地得到相关服务。 11. 深入调查研究，细化政策措施，找出制约普惠特惠政策落地见效的瓶颈，有针对性地开展工作，把各项优惠政策落实好。 8 深入开展“万名干部入企进村服务”活动 2—4月 结合中国残联组织开展的“学听跟”活动，按照《省市县残联“讲政治强基层转作风重调研”活动实施方案》要求，组织下基层“真正吃透情况、发现问题、做好工作、履行好使命”。 12. 深入基层一线，与残疾人广交朋友，指导当地残联创造性地开展工作，促进残联改革。 13. 深入驻村扶贫点，帮助贫困户拓展增收途径，巩固脱贫效果，实现稳定脱贫。 9 观摩学习 3—4月 向先进看齐，总结出一些可复制的先进经验加以推广。 14. 有针对性地选取1—2个残疾人工作搞得有特色的县区进行实地观摩学习。 10 表彰先进 4月 选树一批残疾人自强模范和社会各界的助残先进人物，总结一批先进事迹，以适当方式开展交流宣讲。 15. 推荐优秀残疾人代表和残联系统改革创新、担当作为的工作人员。结合年度目标责任考核，表彰批改革创新、担当作为的党员干部，引导全体工作人员见贤思齐。 11 总结交流 4月底 对大讨论取得的成果进行交流。 16. 召开大讨论成果总结交流会。省残联领导适时听取各单位大讨论情况汇报。系统梳理汇总各部（室）、各单位成果，组织不同层次的交流会，并将典型事迹在各类媒体上进行宣传报道。