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PAGE 3 附件1: 江苏白马湖园林绿化工程有限公司2019年公开招聘工作人员岗位表 序号 岗位名称 招聘人数 岗位职责 招录条件 资薪待遇 1 生产经营部主管 （园林类） 2 1、负责制定园林工程项目施工方案，并监督实施3、审核园林工程项目施工图纸 4、负责工程项目中有关园林绿化方面工程的管理工作;5、负责对园林工程项目的施工质量、进度以及安全问题进行监督，对质量事故进行专业分析，提出解决问题的方案;6、参与负责的园林工程项目的检查以及验收工作;7、负责对所辖园林工程范围内的记录、资料以及相关文件的签审工作。 1、男性为宜，身体健康，45周岁以下； 2、本科及以上学历，有5年以上园林施工企业工作经历；拥有园林工程师及以上技术职称的优先。 3.具备专业的园林规划、设计、施工管理方面的知识和技能;4.熟悉园林工程施工流程以及质量标准;5.具备良好的项目管理能力;7.工作认真负责，具备团队精神。 年收入10万元以上（包含五险一金） 序号 岗位名称 招聘人数 岗位职责 招录条件 资薪待遇 2 生产经营部主管 （工程类） 2 1、协助分管领导贯彻实施项目工程全面管理计划的落实与实施； 2、负责项目工程职业安全健康管理方案和职业安全健康应急计划和防范措施的编制，并监督贯彻落实；? 3、负责施工现场管理，领导实施文明施工和安全生产工作，满足相关方的要求； 1、男性为宜，身体健康，45周岁以下； 2、本科及以上学历； 3、拥有市政类二级建造师执业资格； 4、具有较好的执行力和沟通能力； 5、具有3年以上施工经验。 年收入10万元以上 （包含五险一金） 3 财务部 总账会计 1 建立健全公司财务管理与会计核算相关制度，合理进行税务筹划与管理； 编制资金收支计划，根据资金运作情况合理调配使用资金，提高资金使用效益； 审核各项费用支付，负责公司日常财务核算等，如实反映财务状况和经营成果； 及时审核向财政、税务、审计、国资委等相关部门报送的财务信息资料； 编制财务预算，并对执行情况进行检查、分析； 完成领导交办的其他工作等。 1、45周岁以下，男女不限，本科及以上学历，财务管理相关专业； 2、熟悉国家财经政策、会计、税务法规和方针政策，掌握本行业业务知识，具有良好的职业操守，责任心强，有较好的组织协调能力和团队合作精神，熟练使用办公软件、财务软件； 3、具有中级以上职称且有5年以上企业财务工作经历。 年收入10万元以上 （包含五险一金） 序号 岗位名称 招聘人数 岗位职责 招录条件 资薪待遇 4 财务部 成本会计 1 1、拟定公司成本核算管理制度，编制项目成本费用计划； 2、审核各项成本费用票据，编制公司记账凭证； 3、负责公司固定资产、往来账款的管理及清收等； 4、按规定及时填报向财政、税务、审计、国资委等相关部门的财务信息资料，及时报送审核； 5、核算各工程项目成本、费用，编制成本费用报表并进行分析、对比； 6、完成领导交办的其他工作等。 1、35周岁以下，男女不限，本科及以上学历，会计学或财务管理类专业； 2、具有3年企业财务工作经历； 3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件 年收入8万元以上 （包含五险一金） 5 综合管理部档案资料员 1 1、负责各项目的图纸、文件等档案的收集、管理，并登记造册； ?2、负责发放本项目对外发送的各种图纸、文件等资料，并办理登记手续； ?3、规范工程施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发、保管制度； 4、对各种工程资料进行科学规范的编号、登记、复印、保管； 6、负责做好会议记录和收集保存好公司及相关部门的会议文件，并进行整理、归档。 1、35周岁以下，男女不限，本科及以上学历，档案管理相关专业优先； 2、具有两年以上档案管理工作经验； 3、有较强的文字应用水平及基本的文博知识； 4、有较高的计算机实际应用能力； 5、遵纪守法，热爱档案工作，有较强的团结协作工作能力，工作踏实，责任心强。 年收入8万元以上 （包含五险一金） 序号 岗位名称 招聘人数 岗位职责 招录条件 资薪待遇 6 综合管理部办公室文秘 1 1、负责公司人员招聘工作； 2、负责员工的入职培训、办理签订劳动合同等相关入职手续； 3、按时完成考勤、薪资、福利、培训、绩效、员工关系等人事工作。 1、35周岁以下，男女不限，本科及以上学历。人力资源相关专业优先； 2、具有较好的执行力和沟通能力； 3、熟练应用Word、Excel等常用办公软件，有3年以上大中型企业人事工作经验者优先。 年收入8万元以上 （包含五险一金） 7 工程建设部工程造价员 1 工程初步设计概算审核； 工程材料设备价格确认 编制项目成本计划，编制单位工程及单项工程成本控制指标。 制定施工图设计限价指标 能够熟悉掌