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作风建设年自查报告 (精选多篇 ) 第 1 篇第 2 篇第 3 篇第 4 篇第 5 篇更多顶部目录第一篇：作风建 设年自查报告第二篇：作风建设自查报告第三篇：作风建设年自查报 告第四篇：作风建设自查报告第五篇：作风建设自查报告更多相关范 文正文第一篇：作风建设年自查报告为进一步加大劳动纪律、工作效 能的力度， 改进工作作风， 提高工作效率和服务质量， 我处结合实际， 扎实开展了作风建设活动， 现将我处 2014 年度作风建设的自评自查情 况报告如下：一、领导重视，组织落实我处领导十分重视作风建设工 作，始终把作风建设作为全处的工作重点常抓不懈，并与创先争优工 作结合起来， -并，做到了领导重视、 行动迅速、 组织落实、 措施得力。 1、成立了作风建设领导小组领导小组下设办公室，主任由何志伟 同志兼任，负责处理作风建设日常工作。 2 、制定了加强作风建设的实施方案，对作风建设的组织机构、建 设目标、工作任务和具体措施进行了细化分解。 3、广泛宣传、充分动员召开职工大会，组织职工对《 2014 年度机 关作风建设目标》 、《首问责任制度》、《限时办结制度》等文件进行了 学习，开展了以 “改进工作作风、提高办事效率、增强执行能力为主题 的专题大讨论。 7 月，在全处开展了以进一步治理 “慵懒散为主题的 改进作风、争“ 创一流活动，通过通过广泛宣传，在全处营造了浓厚的作风建设的氛 围，提高职工对新形势下开展作风建设活动重要性的认识。 二、对照目标，进行自查 8 月，全体干部职工根据本部门岗位的 工作职责，采取 “自己找、领导点、群众评、相互帮的形式对思想作风、 工作作风、生活作风建设方面及 “慵懒散方面存在的突出问题进行梳理、 排查。 通过排查，发现我处在作风建设方面存在的问题主要表现在： 1、 职工的危机意识、服务意识不强。 2 、个别职工工作作风不踏实，工作效率低下，责任心不强。 3、职工的学习意识不够，个人素质有待进一步提高。 4 、个别职工遵章守纪的意识不强，比较散漫。 三、制定措施、切实整改针对存在的问题，我处及时制定措施进 行整改：一是及时将存在的问题进行通报 ;二是加强教育，统一思想， 提高职工的大局意识、责任意识、服务意识和创新意识 ;三是认真落实 挂牌上岗制、首问责任制、限时办结制和责任追究制，提高办事效率 ; 四是加强对职工业务技能、综合能力的培训，五是加大对工作纪律考 核的力度，坚持每周对各园场、部门进行精细化管理考核，将工作纪 律检查纳入绩效考核范畴，奖惩逗硬。 四、经验总结 1、查摆问题要突出 “真字。 查摆问题要做到敢于面对，实事求是，把查摆问题的过程作为进 一步解放思想、统一认识、自我教育的过程，促进工作的进步。 2 、整改措施要突出 “实字。 查找出来的问题，要及时查找问题原因，制定切实可行、行之有 效的措施 ;整改措施要落到实处，不走过场。 作风建设活动进一步推进了我处的制度建设，初步形成了我处加 强作风建设的长效机制，进而有力促进了我处的全面工作，提高了公 园管理质量和服务水平。 我们将继续深入开展作风建设活动，为我市加快推进 “一三五八战 略，争当 “haoword科学发展排头兵，建设中国西部经济文化强市做贡 献。 第二篇：作风建设自查报告二零一二年，校团委深入贯彻落实科 学发展观，全面落实党的教育方针政策，紧密围绕学校中心工作，切 实抓好以思想作风、学习作风和工作作风为重点的机关作风建设，强 化服务意识，树立文明形象，圆满完成了各项工作任务，以下是作风 建设自查报告：一