安徽省直遴选面试应急应变真题.docVIP

【例】某县突然发洪水，你所在乡镇情况十分紧急。恰好你请假在家处理一件重要事情，脱不开身，但领导要你马上赶赴某村开展抗洪工作，并且这是接到上级防汛部门指示，你所在乡村要作为泄洪地段。这时候又接到紧急会议通知，要求你到县里参加紧急防汛会议。请问，你怎么开展工作。 第一题：据天气预报，某地可能发生泥石流，领导指派你负责灾情预防工作，作好抢险救灾准备，你有什么打算？ 【例】某市地铁施工工地突然发生路面大面积塌陷事故，随后，事故抢险指挥部门在召开的新闻发布会上公布处理方案，如果你是该指挥部门的负责人，你将如何处理。 【例】某地发生一起食物中毒事件，领导交给你处理，怎么办。 第三题：你负责一次重要会议的接待工作，有少数与会者反映会议的食品造成他们身体不适，你该怎么办？ 【例】有一起交通事故，交通部门已经对交通事故作出出来，可他们已通过法院申诉，有一天，上访人员穿着孝服，拉着横幅，在省政府大门口，领导安排你接待，你怎么处理。 第二题：群众去上访情况，由你接待，但是又不在你的职责范围内，群众说你是踢皮球，推脱责任，情绪很激动，你该怎么办? 上访群众向你反映了情况，根据实际，你认为反映的意见基本不切实际，但无论如何向群众解释都不被接受，其中有人情绪比较激动，你怎么办。 有群众找你办事，但不符合政策规定，你向他解释他却认为你欺骗他，对你破口大骂，这时领导刚好从门口经过进来，你怎么处理。 第四题：你和领导一起的时候，有位村民反映一件事情很有问题，情绪较激动，正好这个事情是你负责在做的，你怎么办？ 一行十几人聚集在办公室门口，为村委会占用宅基地问题讨个说法，要求尽快答复，不然就继续上访。领导交由你去处理，你怎么办? 第二题：媒体报道销售的大米有重金属污染，群众情绪激动，单位派你去处理此事，你如何办？ 体育局直属单位有群众因对政策不理解要上访，情绪比较激烈，甚至发动大量群众要群访，领导让你去解决，请谈谈你的思路？ 第二题：某村因征用农民土地纠纷，据反映村民准备在两代会期间，集体到市委、政府上访，上级委托你处理此事，你怎么办？ 【例】在实际接访中，对待群众的态度是下不去，对待年轻人的态度是说不上，对待老人的态度是顶回去。谈谈你的处理方法。 第四题：有一个群众到你单位送锦旗，有记者来采访，你打开后却发现是＂庸政、懒政＂的锦旗。你准备如何应对？ 【例】你是一个少数民族乡的分管国土工作的副乡长，你乡的回族村与汉族村因祖坟纠纷发生械斗，事态还在发展，乡长让你处理，怎么办。 省政府部分负责人同志将要召开协调会，领导让你来负责组织这次会议，会议即将开始，出现了以下情况：一是有两位部分部门负责人没有到会，二是印发的会议材料有几处明显差错，三是出现了其他突发情况，你如何处理？ 距离领导讲话还剩10分钟时，你才发现由你负责的领导讲话稿材料少了一页，掉在了单位，但从会场到单位有30分钟的车程，你该怎么办？ 第三题：领导让你负责制定一份文件，可是文件下发后出现了重大错误，请问你该怎么办？ 每个人都想干好每件事，但是人总会出错，你在一次重要的工作中出现了失误，你怎办？ 4.领导要你准备一份会议发言材料，你准备好了，但在会议前一天领导跟你说对发言材料不满意，可又没说具体对哪里不满意，你怎么办? 第一题：你们科的副科长有一天让你写一项工作计划。当你完成后送他审阅时，他相当不满意，要你重写。而你计划中的很多想法都得到了正科长的赞同。这时你该怎么办？ 领导让你独立完成外宾接待任务，突然接到临时通知，外宾因故晚到半个小时，你该怎么办? 第三题：上级单位在开展调研中，发现基层上报的数据不准确，领导让你负责处理，你怎么办？ 第三题：处长让你拿一个方案，小范围征求意见，有人提出修改意见，有人质疑方案可操作性问题，你怎么办？ 第三题：你单位通过微信平台发布一项统计数据，有群众反映你单位发布的信息不准确，领导让你来处理，你怎么办？ 第三题：有人反映，你们单位税收优惠政策落实不到位，你怎么处理？ 第二题：你所在单位开展创建服务型党组织活动，但群众反应强烈，认可度低，你怎么解决？ 某服务型单位，被人投诉说服务态度不好，一记者未经查实就在媒体大幅报道，作为单位怎么办。 菏泽市纪委第三巡视组进驻市城管局后，将意见收集箱放到厕所，比较隐蔽，避开摄像头，有些人对这种做法感到质疑，你作为巡视组成员该怎么办。 第三题：你在乡镇挂职一年，发现管理方面有问题，但是不解决也不会影响你什么，这时你怎么办？ 第三题：外地单位要来此调研经济转型发展，对方的联系人事小张，这边领导让你负责，你会怎么做？