2017年计算机二级基础知识练习试题及答案2.docxVIP

　　点击进入全国2017年5月人力资源管理师报名入口　　环球网校为方便各位学员，特在以下地区提供代报名服务，学员可就近选择考试地区进行报名。　　点击进入2017年人力资源管理师考试【代报名入口】相关推荐报名时间|报考条件|考试时间|成绩查询|真题|答案|模拟试题　　二、多项选择题　　1．劳动力市场均衡的意义有　　．充分就业　　．同质劳动力获同样工资　　．体现工资差异　　．劳动力资源的分配　　．增大工资总额　　2．影响货币工资的因素有　　．货币工资率　　．工作时间长度　　．劳动力数量　　．价格指数　　．工资制度　　3．下列对摩擦性失业的表述正确的有　　．是高效率利用劳动资源的需要　　．是一种正常性失业　　．是动态性市场经济的一个自然特征　　．是一种岗位变换之间的失业　　．表明劳动力经常处于流动过程之中　　4．常用的反映失业程度的指标有　　．平均劳动时间　　．失业率　　．就业人数　　．失业人数　　．失业持续期　　5．政府支出包括　　．财政税收　　．政府购买　　．政府赠与　　．转移支付　　．政府呆坏账　　6．财政政策的手段包括　　．调节利率　　．增减预算支出水平　　．增减政府税收　　．调节法定准备金率　　．公开市场业务　　7．收入政策在社会经济中的重要作用包括　　．有利于宏观经济的稳定　　．有利于资源的合