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- 2019-08-20 发布于北京
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怎样说一些恭维的话
怎样说讨好领导的话
大家普遍感觉到称赞自己的领导很难,不论在
公共场合还是私下里,赞美领导都需要鼓足勇气,否
则是很不容易说出口的。称赞领导不像赞美父母、老
师、朋友那么“简单”的只需要坦诚地让感情自然流
露出来即可,赞美领导总要考虑每一个细节。
称赞领导是一门特殊的艺术。
在社会上,领导是“白领”阶层,是有地位、有权
力、有身份的人。不论是公司经理、董事长,还是政府
官员,都有高人一等的位置,从这个意义上讲,领导
是值得尊重和羡慕的。但是中国世俗文化又有与官
方文化相抵制的一面,商界的尔虞我诈、政界的勾心
斗角在普通百姓心中造成的印象极差,致使很多人
认为称赞领导就是巴结讨好、拍马溜须,结果是对领
导真诚地赞美不能正大光明,反而被投机钻营者用
来升官发财。
赞美领导是对领导的认可、支持和褒扬,是下属与上司搞
好关系的“润滑剂”。没有不喜欢听赞美的领导。如果大家都
众口一词地批评一个领导而没有赞扬他、支持他的声音,那么
这个领导肯定就不称职,工作搞不好,人际关系也不好。领导
是球队“队长”,需要大家的鼓励和喝彩。
然而,领导与下属的关系不是以情感为基础的,是建立在
工作与利益基础之上的,这就使得下属对领导的称赞不同于
对其他类别的人的称赞。领导与下属的
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