国立宜兰大学性骚扰防治申诉及调查处理要点-阳明大学.docVIP

國立陽明大學性騷擾防治申訴及調查處理要點 九十六年二月七日九十五學年度第十次行政會議通過 九十七年四月九日九十六學年度第六次(擴大)行政會議修正通過 一、國立陽明大學(以下簡稱本校)為防治性騷擾及保護被害人之權益，依性騷擾防治法第七條第一項、第二項規定，訂定國立陽明大學性騷擾防治申訴及調查處理要點(以下簡稱本要點)。 二、本要點所稱性侵害，係指性侵害犯罪防治法第二條所定之犯罪，即刑法第二百二十一條至第二百二十七條、第二百二十八條、第二百二十九條、第三百三十二條第二項第二款、第三百三十四條第二款、第三百四十八條第二項第一款及其特別法之罪。 本要點所稱性騷擾係指性侵害犯罪以外，對他人實施違反其意願而與性或性別有關之行為，且有下列情形之一者： (一)以該他人順服或拒絕該行為，作為其獲得、喪失或減損與工作、教育、訓練、服務、計畫、活動有關權益之條件。 (二)以展示或播送文字、圖畫、聲音、影像或其他物品之方式，或以歧視、侮辱之言行，或以他法，而有損害他人人格尊嚴，或造成使人心生畏怖、感受敵意或冒犯之情境，或不當影響其工作、教育、訓練、服務、計劃、活動或正常生活之進行。 三、本要點適用本校教職員工於非執行職務期間對他人發生之性騷擾事件；於執行職務時發生性騷擾事件則適用性別工作平等法；當事人一方為學生之性騷擾事件