工会二级教代会工作的体会.docVIP

学院实施工会二级教代会的一些体会 学院二级教代会制度是在学校教代会制度基础上的一种延伸，推进并很好的实施这项制度，对于加强学院民主管理和民主监督，维护教职工合法权益，调动各方面积极性，增强广大教职工的主人翁责任等方面发挥着积极的进作用。根据校党委2008年5号文件精神和《宁夏大学二级教职工代表大会实施办法》，我院分别在2009年1月10日、2010年4月7日，召开了第一届一次和二次二级教职工代表大会，第三次教职工代表大会也已经决定在2011年4月召开。 我院首次召开的教职工大会，开创了我区高校和宁夏大学在学院落实二级教代会的先例。本次大会校党委、校行政、校工会等有关部门领导到会致辞并作了重要讲话。首届二级教职工代表大会在我院成功的召开，即是上级对我院的信任，又是一种责任。主要得益于学校、院党政和校工会的高度重视和有力的支持。本届教职工代表大会，严格地依照教职工代表大会制度，全心全意依靠教职工，广泛深入发动教职工，并将其聚焦于事关学院建设与发展的大计上，集思广益开好大会，也是全体教职员工齐心协力，努力为把宁夏大学建设为具有区域特色高水平大学的又一次动员和鼓劲的大会，是增强教职工的民主意识，推进学院的民主建设，调动了全院教职员工以主人翁精神积极投身到学院改革和发展中去的大会。 在大会召开之前，学院党政和工会，做了周密细致的筹备工作。 1、学院首先召开了院党政工联席会议，研究部署教代会工作，成立首届教代会筹备领导小组，同时还成立了秘书组、会务组、提案审查组。并对各工作小组的具体任务进行了分工和安排。制定了筹备工作方案。先后多次召开首届教代会筹备领导小组会议，确定首届教代会的主要议题、教代会代表比例及选举办法和征集提案工作等有关事宜。 2、依照《工会法》产生了本次大会的正式代表。代表的产生是以各系和三办一中心为单位，由教职工直接选举产生。本次大会正式代表中教师代表、高级职称代表、民主党派、无党派人士和青年教师代表、女职工代表各占一定的比例。还设有特邀代表。 3、学院成立大会主席团，主席团由院党政工负责人以及教职工代表组成，会议有主席团负责召集。 4、大会主要主题是：（1）听取并审议院长的工作报告；（2）听取并审议学院工会工作报告；?（3）听取并审议院每年的经费执行情况报告和年经费预算报告；（4）听取并通过了提案工作报告及处理措施。 自发出了征集提案的通知后，共收到代表提案18份。经审查，提案符合要求，内容充实，予以立案。代表上交的提案，内容涉及各有关学院发展方面的提案；有关学院的管理制度健全及执行落实方面的提案；有关师资队伍建设方面的提案；；有关教职工生活、奖励方面的提案等各个方面。 闭会后，学院对代表提交的提案，院党政多次召开专题会议，对提案所提出的合理化意见和建议，学院已于采纳。对部分提案研究制定了具体的处理和解决方法。 4、每次职代会都确定新的议题 （1）审议通过了《学院人才培养计划》；（2）审议通过《我院“211”学科建设发展规划》 （3）讨论审议《我院“十二五”规划》； （4）讨论审议我院《综合测评细则》。 我院实行二级教代会制度的几点体会 总结我院首次二级教代会的全面实施，有以方面的体会： 1、“两个重视”——院党政和院工会重视，是二级教代会成功的根本保证。 2、“三个主动”——是党总支积极主动做好指导工作，二是院分工会积极主动做好大会各项工作，三是全系教职员工积极主动参与，是院二级教代会成功的组织保证和关键。 3、 “二个环节”——大会提案征集环节，二是大会程序环节，是二级教代会成功的基础。 4、在学院实施二级教代会：充分发挥二级教代会在学院党政与教职工之间的桥纽带作用，做好上情下达、下请上传，充分反映教职工的诉求，化解矛盾、加强沟通。教职工主人翁意识得到增强；学院的管理进一步规范化、制度化；分工会地位得到提高，作用得到发挥；二级教代会工作的程序化、规范化得到确立。 5、通过建立健全二级教代会制度、开展院务公开，使教职工行使民主权利、加强民主监督得到了有效保障。 目前，我院凡有关学院改革、发展、建设及涉及教职工切身利益的决定和决策出台前都交系、各部门充分讨论，在广泛深入征求全体教职工意见的基础上，认真进行修改，再经教代会讨论和审议，然后作出决定，所以，学院出台的各项改革措施均能得到广大教职工的拥护和认可。 6、通过召开二级教代会，有效调动了广大教职工的积极性，推进了院、系的改革、发展和稳定。 7、精心确立中心议题；在教代会议题的确定上，学院工会做了大量细致的准备工作。通过预先拟定议题及教职工民主提议两条途径来确定议题。拟定的议题主要依据学院当年的中心工作任务和教职工迫切要求解决的问题， 总之、面对新的形势和任务，工会更进一步增强政治责任感和历史使命感，工会要把团结和动员广大教职工群众积极投身学院发展作为第一要