服务产品宣传册设计背景和要求简介 一、公司介绍 律邦法律顾问有限.docVIP

PAGE PAGE 2 服务产品宣传册设计背景和要求简介： 一、公司介绍：律邦法律顾问有限公司，一家专门从企业法务管理咨询的公司。二、设计要求：1、A4，三折页，可有与主体风格相适应的图片、表格、图表、示意图，要求稳重、大气，视觉效果好，文字醒目，各段各部分之间，视觉上条理清晰，不杂乱。 2、因logo为蓝色，所以宣传色应当以与之相近或相配的色调设计 3、以上要求仅供参考。具体设计可由设计师自由发挥，整体效果满意即可。 三、知识产权说明1、所设计的作品为原创，为第一次发布，未侵犯他人的著作权，如有侵犯他人著作权，由设计者承担所有法律责任； 2、中标的设计作品，我方支付设计制作费，即拥有该作品的知识产权，包括著作权,使用权和发布权等,有权对设计作品进行修改,组合和应用;设计者不得再向其他任何地方使用该设计作品，或为第三人提供该作品创意方案，否则构成侵权，本公司保留依法追究设计方法律责任的权利。 3、中标作品必须提供符合要求的完整设计方案，提供可编辑的矢量图源文件； 4、征集结果公布后，未采用的作品即可自行处理。 5、参加此任务者被视为同意以上声明。  律邦法律顾问有限公司 服务产品手册 做中小企业的法务部 一、引言 业务终于把单谈下来了，但合同条款要怎么定，才能即确保交易安全，又不至于失单？ 面对员工的赔偿要求，赔多赔少还是不用赔，是妥协还是诉讼到底，如何把握？以后如何防止？ …… 您在运作企业的过程中，必定会遇到这类事务。 归纳一下，常见的有： 合同问题 劳动问题 商标、专利问题 商账催收 法律文件起草、审核 安全质量事故 保险索赔 企业变更等行政审批事务 行业法律动态的提示、分析 以上事务大都比较琐碎，但必须足够重视，认真处理。 面对这些，您难免要考虑： 如何操作才能花费合理又效果满意？ 个案解决？ 聘请一个律师作常年法律顾问？ 给自己招聘一个法务人员？ 组建自己的法务部门（法务团队）？ 二、现有服务及对比 客观的来看： 个案解决只适于个别重大事务。 顾问律师的服务质量取决于：1、他的个人精力；2、他对日常琐碎事务的重视程度。 聘用单个法务人员: 1、性价比不好掌控；2、辞/离职造成的不稳定。 组建法务部： 成本过高。 法务部 VS 单个法务人员 VS 顾问律师 法务部 单个 法务人员 顾问律师 服务角度 1、熟知企业情况； 2、深入管理和业务一线； 3、从内部角度，主动提出问题。 同左 1、对企业的了解有限； 2、一般只与企业高层沟通； 3、从外部角度，被动处理发生的问题。 响应时间 最及时。 同左 由个人精力和时间分配决定。 服务侧重 1、以风险预防为主 2、多种途径解决问题。 侧重事务性工作 倾向于以诉讼方式解决问题。 业务能力 由整个团队的专业匹配决定。 由个人能力和专长决定。 1、精通诉讼； 2、专长某法律领域。 服务稳定性 能够形成团队知识积累，服务较稳定。 人员流动性大，很不稳定。 由合同约定。 费用成本 费用高，按标准组建（一名经理两名法务），费用预算20万/年起。 与法务资历相关，年薪4万起。 1、一般在1-3万/年左右； 2、其他事务、案件另行收费。 三、我们的服务 我们的服务定位是：做中小企业的法务部。 我们专注于企业的法律事务，为企业提供成本更合理的法务部式服务。 我们的愿景是：做企业法律事务好管家，让企业更专心于自身业务的发展。 我们的服务特点（法务部式服务） 服务角度 1、调研/熟悉企业，形成书面《法律风险评估报告》。 2、主动提出、分析、解决问题。 3、调动企业人员有效利用我们的服务。 响应时间 1、响应及时、到场及时； 2、可派驻法务人员在企业办公。 服务侧重 1、风险预防为主； 2、低成本、高效率的解决问题，不鼓励诉讼。 业务能力 团队的专业匹配齐全，能全面满足企业法务需求。 稳定性 致力于成为企业的永久性“外设部门”。 费用成本 远低于自建法务部，一般在1-5万/年； 四、我们的团队 我们的团队现有36名后台顾问成员，为您的企业提供高质量的团队专业服务。 我们的优势： 1、顾问成员均具有多年企业法务经验。 大部分顾问来自于国内知名大型企业或企业集团（如美的、华为、长虹、春兰等）的法务部门，熟悉企业经营管理，深刻理解企业经营管理需求。 2、团队的专业匹配全面 顾问成员各有擅长：合同事务、公司法、知识产权、劳动事务、涉外事务、法律文件翻译。 3、公司化管理。 专业分工、团队合作，流程