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2019年经管专业个人简历模板
做简历一定要像对待古代君王一样,要懂得人家的胃口如何你再说出相应的话,这样人家肯定会很高兴而接受你的建议。所以你得花一些精力分析对方,第一,招聘者的情况,招聘者审核简历最讨厌的就是长篇大论以及漫无目的的简历,这样招聘者需要花过多时间看简历,要么看了也看不懂,这会让他们觉得这份简历浪费时间还会挑选它吗?其实招聘者在此时讲究的快速明确,所以你的简历也要体现这两点,用最简单的方式、最少的文字表达出最明显的意思就行了。
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第二,岗位的情况,岗位偏重技术那你要围绕技术来做分析,岗位如果偏向于业务那你就得针对业务做分析。此外注意下招聘说明上摆出来的要求的前后顺序,按照日常人们的说话方式一般把重要的东西放在前面,你也不用把招聘说明上列出来的条件都进行相应的说明,这根本用不着而且这样会导致内容过多的。你只要挑选前面几个条件里的重点内容做说明,简历里位于前列的内容实用最多的文字,越靠后就越少,如此什么内容是主要的而什么内容是次要的,不就展现地很明白吗?招聘者也可以选择性地阅读,不用看完所有的内容以此节省点时间。
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下面是分享的经管专业个人简历模板,更多内容请关注简历模板栏目。
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个人信息
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目前所在:浙江年 龄:35岁
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户口所在:江西国 籍:中国
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婚姻状况:已婚民 族:汉族
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培训认证:未参加身 高:170cm
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诚信徽章:未申请体 重:68kg
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人才测评:未测评
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我的特长:
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求职意向
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人才类型:普通求职
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应聘职位:工厂经理/厂长:厂长,生产经理/车间主任:生产部经理
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工作年限:11职 称:无职称
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求职类型:全职可到职日期:一个月
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月薪要求:12000--20000希望工作地区:广州,广东省,上海
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工作经历
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慈溪天龙电子有限公司 起止年月:20XX-10-18~至今
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公司性质:民营企业 所属行业:汽车及零配件
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担任职位:生产运作部经理
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工作描述:负责注塑部、装配部、印刷部、设备维修部的管理工作。
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完成生产订单,保证产品质量稳定。
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控制生产成本,包括人力成本、物料和回料的使用、设备维护、管量人员的精减等。
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完成对中层管理人员的评估与培训,做好团队建设,提高全部员工的工作热情。
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离职原因:
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广州日写精密塑料有限公司 起止年月:2002-07-01~20XX-10-15
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公司性质:外商独资 所属行业:贸易/消费/制造/营运
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担任职位:副厂长
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工作描述:负责工厂的生产事务,包括生产计划、工艺技术、模具维护、生产管理、质量改善等。管理成型部、品管部、技术部、加工部、教育部、生产管理部六个部门。
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协调各部门的关系和下属的考核评估,明确各部门的职责,制定、规范和完善工厂的各类生产制度,及时了解员工的各类信息反馈并进行有效沟通;定时安排对员工考核评估,激励员工的生产热情。
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制定工厂部门的生产管理目标,控制与降低生产经营成本,督促各部门对生产工序与流程进行优化与改善。
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解决工厂生产过程中出现的各类生产计划、成型与后加工工艺、品质投拆与改善等各类日常与突发事件。
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参与新产品的试做,批次生产与量产过程的生产流程及工艺改善。
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离职原因:
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广州贝尔罗斯工程塑料有限公司 起止年月:2000-04-01~2002-06-01
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公司性质:外商独资 所属行业:贸易/消费/制造/营运
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担任职位:注塑部主管
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工作描述:安排及管理三十多台成型机日常生产;规范监督员工生产流程,确保生产正常有序的进行;
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进行6S现场管理,检查督促员工的生产纪律和培训技能,协调成型部门与其它部门的关系;
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负责对新模具和新工艺的调试,对现有流程做合理改善;
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及时对下属员工进行考核评估,激励全体员工完成部门目标.
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编写生产日报、执行合乎管理规定的ISO生产标准和制度
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离职原因:
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深圳普良电子有限公司 起止年月:1996-08-01~1998-06-01
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