公司安全责任书资料讲解.doc

1 2017年度安全管理责任书 巴塘县裕祥燃气有限责任公司 公司安全生产管理责任书 为加强安全生产工作的领导，落实公司安全生产委员会各项管理工作，强化安全生产目标治理，确保完成本年度的安全生产工作任务，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产条例，结合公司生产经营管理的要求，公司主要领导、分管领导、工程部经理必须履行以下安全生产工作职责，完成以下安全生产目标任务，并签订安全生产责任书，具体内容如下： 　(一)安全综合管理工作 1、加强对安全生产工作的领导，依法履行安全生产监督治理职责。主管领导或分管领导要亲自审定公司及工程部（项目部）的年度安全生产工作计划，主管领导要按要求参加公司及及工程部（项目部）的年度安全生产工作会议和季度防范重特大安全事故工作会议，研究防范重特大安全事故，协调、解决重大安全问题。 2、负责公司各部门的安全生产工作，严格落实安全生产控制指标，签订安全生产管理责任书，并严格考核，奖惩兑现。 　 3、公司综合办部每季度至少组织1次安全生产专项大检查，各分公司相关人员参加巡检，及时排查处理事故隐患。 　 4、工程部及时研究安全生产中亟待解决的影响安全工作开展的施工工艺，制定专项施工技术措施、安全技术措施，指导项目部开展安全施工生产。 5、建立并完善公司及工程部负责的项目部安全生产管理风险保证金制度，在项目目标管理责任书中明确金额、奖惩细则。 6、公司加大力度对事故隐患不整改、年内重复发生同类型一般事故、发生死亡事故和违反操作规程、违章指挥作业情节严重的项目部予以撤职、降薪直至辞退。 　 7、施工单位按时向公司工程部报送季度安全生产大检查总结、半年和全年安全工作报告、自检自评考核情况以及有关安全生产专题会议贯彻落实情况等材料。 (二)加强重特大事故隐患排查整改和重大危险源治理 1、按照公司技术质安部编制的《施工区域环境因素及危险源识别》的内容规定，重点监督整治重大事故隐患整改项目，制定有关项目的整改方案，落实整改责任，限期整改到位，及时消除事故隐患。 2、对因各方面因素制约不易及时整改的重大事故隐患，要落实监控责任，实施有效监控，监控率达100%。 　 3、年内完成项目部重大危险源的申报登记建档、安全评估、安全规章制度制定、应急技术培训、警示标志设置、安全检查、监控制度建设，进一步规范重大危险源的监督治理。 (三)加强安全生产专项整治工作 　 1、公司今年要求对重点工程、重点部位、重要区域、重大工艺深入开展安全生产专项整治。专项整治做到要有具体实施方案，有专项经费保证，有完成任务的情况分析与总结。 2、认真开展春季“百日安全大检查”、夏季“防汛防暑安全大检查”、秋季“安全教育、安全技能、安全设施大检查”、冬季“元旦、春节施工安全生产大检查”四次重要活动。公司技术质安部将对各项目部进行考评、处罚与奖励。 (四)加强安全生产宣传教育和培训工作 1、公司要求今年组织项目管理人员认真学习安全生产的法律法规和安全管理制度。 　2、有效地开展“安全生产月”宣传教育活动，各项活动的组织工作有序进行，严格职工入场安全三级教育。 　3、公司安全主要负责人和分管生产、安全治理的负责人100%经过安全专业培训，考核合格，并取得相关安全生产管理A、B、C证照。 　4、公司特种作业人员100%经培训考试合格，取得证书，持证上岗。同时督促企业要严格执行全员安全生产培训考核和持证上岗制度。 5、严格要求项目部执行甲方与项目部安全技术交底、项目部与施工班组负责人安全技术交底、班组负责人与施工作业人员安全技术交底。 6、实行施工现场所有人员备案登记管理，身份证、健康体检表、施工意外伤害保险三项资料齐全，经安全培训和学习合格后，才能进入施工现场上岗作业。 (五)加强应急救援和事故治理工作 　1、加强公司应急救援体系建设，进一步完善各类重特大安全事故应急救援预案，年内至少组织一次演练，并根据演练情况不断完善应急救援预案。 　2、督促项目部建立应急救援小组，落实应急救援人员，配置应急救援器材和装备，并落实救援预案涉及的救援责任单位和责任人，保证应急救援启动所必需的人力、物力和财力。 　3、发生重特大安全生产事故后，按国家和自治区、市、县事故治理的有关规定及时、准确上报公司安全生产工作领导小组或上级有关部门，杜绝瞒报和迟报现象，并迅速组织、调查及善后处理工作。 　4、按照“四不放过”的原则，依法对安全生产事故进行调查处理、事故分析与总结。 （六）安全生产考核与奖惩 　1、公司工程部制定《项目安全管理考核评分办法》。 　2、安全生产履职考核评定办法分为优良、合格、不合格3个档次。考评分90分及90分以上为优良，90分以下至70分(含70分)为合格，低于70分为不合格。考评结果做为项目部安全生产保证金奖惩依据、项目经理履职竞聘条件。 　3、考核