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2019年努力的经典语句范文 　　 篇一：关于奋斗的经典句子 ? 　　 关于奋斗的经典句子 ? 　　 1、造物之前，必先造人。 ? 　　 2、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。 ? 　　 3、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。 ? 　　 4、世界会向那些有目标和远见的人让路（冯两努——香港著名推销商） ? 　　 5、与其临渊羡鱼，不如退而结网。 ? 　　 1、最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。 ? 　　 2、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。 ? 　　 3、销售世界上第一号的产品——不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。 ? 　　 4、蚁穴虽小，溃之千里。 ? 　　 5、绊脚石乃是进身之阶。 ? 　　 1、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。 ? 　　 2、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。 ? 　　 3、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。 ? 　　 4、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。 ? 　　 5、有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人，天不负；卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。 ? 　　 1、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工作最大的资产。 ? 　　 2、以诚感人者，人亦诚而应。 ? 　　 3、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。 ? 　　 4、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。 ? 　　 5、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。 ? 　　 1、出门走好路，出口说好话，出手做好事。 ? 　　 2、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。 ? 　　 3、上帝助自助者。 ? 　　 4、怠惰是贫穷的制造厂。 ? 　　 5、莫找借口失败，只找理由成功。（不为失败找理由，要为成功找方法） ? 　　 6、不因幸运而固步自封，不因厄运而一蹶不振。真正的强者，善于从顺境中找到阴影，从逆境中找到光亮，时时校准自己前进的目标。--易卜生 ? 　　 7、一颗高尚的心应当承受灾祸而不是躲避灾祸，因为承受灾祸显示了意志的高尚，而躲避灾祸显示了内心的怯懦。--阿雷蒂诺 ? 　　 篇二：《以奋斗者为本》经典语句72条 ? 　　 《以奋斗者为本》经典语句72条 ? 　　 组织的核心竞争力，来自于组织的核心价值观。华为“以奋斗者为本”的企业文化，为组织的健康发展注入了强大而积极的正能量。华为公司的任正非先生是最能深刻理解稻盛哲学精髓的人。 ? 　　 人和组织真正的衰退，是从停止奋斗的那一刻开始的。人生永不逊色的风景就是奋斗，奋斗是对生命的一种赤子之情。推荐全体干部阅读《以奋斗者为本》，选出经典语句72条，并注明页码，帮助大家学习。秉承为社会创造价值，为行业创造活力的理念，我们需要长期奋斗，以奋斗者为本。 ? 　　 1、在价值创造问题上，存在一个悖论：越是从利己的动机出发，越是达不到利己的目的；相反，越是从利他的动机出发，反而越使自己活得更好。(P.4) ? 　　 2、我们要强调要真正努力实现客户的需求，要培养对客户需求有激情、有干劲，并孜孜不倦去实现的员工。(P.5) ? 　　 3、唯有靠全体员工勤奋努力与持续艰苦奋斗，不断清除影响我们内部保持活力和创新机制的东西，才能在激烈的国际化竞争中存活下去。(P.8) ? 　　 4、尽心与尽力，是两回事。一个人尽心去工作与尽力去工作，有天壤之别。要培养一批用心的干部。用心工作，就是思想上艰苦奋斗，尽力工作就是没有目标性地完成任务。(P.13) ? 　　 5、企业领导者最重要的事情就是创造和管理文化，领导者最重要的才能就是影响文化的能力。人是受动机驱使的，如果完全利用这个动机去驱使他呢，就会把人变得斤斤计较，相互之间没有团结协作，没有追求了。那么，文化的作用就是在物质文明和物质利益的基础上，使他超越基本的生理需求，去追求更高层次的需要，追求自我实现的需要，把他的潜能充分调动起来，而在这种追求过程中，他与人合作，赢得别人的尊重、别人的承认，这些需求就构成了整个团队运作的基础。(P.21) ? 　　 6、我们把主要关系到公司的命脉，生死存亡的指标，分解下去，大家都要承担，否则我们就没有希望，所以公司现在这个新的KPI体系就是要把危机和矛盾层层分解下去，凡是下面太平无事的部门、太平无事的干部就可以撤掉。(P.47) ? 　　 7、不要把我们的干部标准，变成员工标准，我们只选拔认同我们价值