单位开除员工通知.docxVIP

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2019年单位开除员工通知      导读:通知,是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件,让对象知道或执行的公文。下面为大家带来单位开除员工通知范文,希望能帮助到大家。 ?      单位开除员工通知(一) ?    市场部____: ?      鉴于您在本公司的工作期间,未能到达公司关于市场部经理岗位的工作要求,不能按照公司管理条例服从公司管理,与此同此利用市场部工作权限之便,以请客户吃饭的名义,报销假账,经财务部发现问题,行政部调查,状况属实,触犯了公司管理条例以及本公司财务报销制度,严重影响了公司员工的团队协作以及企业财务制度的正常运行。根据本公司的相关规定,现决定予以员工提前解除劳动关系的处理。 ?      请您于20____年____月____日之前到人力资源部办公室办理离职手续。 ?      特此通知 ?      ______人事部 ?      ______年______月______日 ?      单位开除员工通知(二) ?    ________先生/女士: ?      根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。 ?      您的一切待遇按照________规定办理。 ?      ×××有限职责公司 ?      单位开除员工通知(三) ?    ______部员工______: ?      鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间,未经他人同意,私拿房东手机,您的行为属于非法占有他人财物,触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定,决定予以员工酒店内通报,提前解除劳动合同的处理。 ?      请您于______年______月______日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。 ?      本酒店将保留追究你的相关法律职责的权利。 ?      特此通知。 ?      单位开除员工通知(四) ?    ______: ?      鉴于您在本工地下班期间,外出酗酒闹事,您的行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。根据我国相关法律并结合本工地的相关规定,决定予以员工开除的处理,截止8月2日预付工资已超出应付工资3500元。本单位将保留追究你的相关法律职责的权利。 ?      特此通知。 ?      ______年______月______日 ?      单位开除员工通知(五) ?    物业部员工______(身份证号码:____________): ?      鉴于您在无故殴打____,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系的处理。 ?      请您于20____年____月____日16时之前到办公室办理离职手续。 ?      我公司将保留追究你的相关法律职责的权利。 ?      特此通知。 ?      办公室 ?      ______年______月______日 ?      单位开除员工通知(六) ?      赵辉,女,____区人。汉族,学历:大专,政治面貌:团员,________出生,籍贯:________,户口所在地:________区,家庭住址:____区________街,身份证号:____________,手机号:________,邮箱:________.。 ?      于20____年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘宝店长一职,随后利用职务之便,多次向公司财务支款,理由是:工作需要(如:天猫商品类目费、阿里巴巴保证金、阿里巴巴顶级域名费等)。后经公司财务查实:所缴款项皆为假,私吞公款上万元。 ?      除此之外,还利用职务之便私吞快递公司给予公司的赔偿款。此人之行为严重违反了公司制度和相关法律法规,已构成诈骗罪,公司行政已到相关派出所报案,将依法追究其刑事职责。经公司人力资源部研究决定,对此人做出开除处理,并将依法追究其刑事职责。望其他员工引以为戒,遵纪守法。 ?      _______有限公司人力资源部 ?      ____年____月____日 ?      单位开除员工通知(七) ?    学校学生开除通知书 ?      ______,男,______班学生。 ?      该生自20___年___月___日下午至20___年___月_

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