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2019年组织行为学自考真题 　　 篇一：20XX~20XX年自考00152组织行为学试题答案历年试题及答案汇总 ? 　　 篇二：全国20XX年4月自学考试00152组织行为学试题答案 ? 　　 篇三：20XX—20XX年自考组织行为学真题及详细解答(共10套) ? 　　 全国20XX年4月自考组织行为学试题和答案 ? 　　 课程代码：00152 ? 　　 一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 ? 　　 1．人的行为特点是（A） ? 　　 A．适应性B．系统性 ? 　　 C．静态性D．不可控性 ? 　　 2．下列选项中不是．．组织行为学学科性质的是（B） ? 　　 A．边缘性B．系统性 ? 　　 C．两重性D．应用性 ? 　　 3．离中趋势分析是组织行为学中研究结果的统计分析方法之一，其常用指标标准差的计算公式为（ ? 　　 (x?x)2d??(x?x)2 ? 　　 A．d?nB．n ? 　　 2?x)2 ? 　　 C．d??(x?x) ? 　　 nD．d?(x ? 　　 n ? 　　 4．人的知觉过程一般经历的阶段是（C） ? 　　 A．三个B．四个 ? 　　 C．五个D．六个 ? 　　 5．“时间就是金钱”是一种（D） ? 　　 A．理性价值观B．政治性价值观 ? 　　 C．集体价值观D．社会价值观 ? 　　 6．任何创造性行为都必须产生出一种前所未有的新成果，这体现的是创造性行为的（A） ? 　　 A．首创性B．主动性 ? 　　 C．适应性D．独特性 ? 　　 7．事业生涯是一种过程，是一种与（D） ? 　　 A．家庭生活有关的连续经历B．学习有关的连续经历 ? 　　 C．社会交往有关的连续经历D．工作有关的连续经历 ? 　　 8．下列选项中不是．．个人加入群体的原因的是（D） ? 　　 A．地位需要B．自尊需要 ? 　　 C．情感需要D．人为需要 ? 　　 9．小群体与大群体相比，其优势主要在于（A） ? 　　 A．完成任务速度快B．易解决复杂问题 ? 　　 C．绩效水平高D．凝聚力强 ? 　　 10．下列沟通形式中属于正式沟通的是（B） ? 　　 A．偶然式B．全方位式 ? 　　 C．集束式D．流言式 ? 　　 B） ? 　　 11．一个包容动机很强而又主动表现者，一般是一个（A） ? 　　 A．性格外向喜欢与人交往的人 ? 　　 C．性格内向喜欢与人交往的人B．性格外向不喜欢与人交往的人D．性格内向不喜欢与人交往的人 ? 　　 12．一个富有吸引力的能更加让他人喜欢的人，其个性品质是（C） ? 　　 A．十全十美 ? 　　 C．能力超群略有小错B．平庸又犯小错D．平庸但很守规矩 ? 　　 13．下列四种形式中，不属于相互依赖性的类型的是（D）．．． ? 　　 A．联营式 ? 　　 C．互惠式B．顺序式D．协作式 ? 　　 14．一般认为冲突大约要经历的阶段是（C） ? 　　 A．三个 ? 　　 C．五个B．四个D．六个 ? 　　 15．领导者的地位与权力主要来源于领导者的（A） ? 　　 A．影响力 ? 　　 C．指挥力B．号召力D．领导力 ? 　　 16．领导者的素质是一种后天的习惯，是一种务实的结合，是可能学来的。这种观点的提出者是美国管理学家（B） ? 　　 A．菲德勒 ? 　　 C．斯多基尔 ? 　　 17．决策程序中的最后阶段是（D） ? 　　 A．决定决策方案 ? 　　 C．评估决策方案B．实验决策方案D．实施决策方案B．杜拉克D．莱克特 ? 　　 18．组织行为学中，把胜任工作、好奇、对客观事物的操纵掌握、爱好活动及情感这类动机称为（C） ? 　　 A．原始动机 ? 　　 C．一般动机B．优势动机D．习得动机 ? 　　 19．二十世纪六、七十年代在西方工业管理中出现的“工作丰富化”和“弹性工作时间”等劳动组织形式，其理论来 ? 　　 源是（D） ? 　　 A．需要层次理论 ? 　　 C．成就需要理论B．ERG理论D．双因素理论 ? 　　 20．提出公平理论的美国心理学家是（B） ? 　　 A．弗鲁姆 ? 　　 C．斯金纳 ? 　　 21．综合型激励理论属于（A） ? 　　 A．过程型激励理论 ? 　　 C．行为改造型激励理论B．内容型激励理论D．公平型激励理论B．亚当斯D．奥德弗 ?