农村实用人才队伍建设情况汇报.docVIP

2019年农村实用人才队伍建设情况汇报 　　 一、我市加强农村实用人才队伍建设的做法 ? 　　 (一)高度重视，高起点谋划农村实用人才培养工作新格局 ? 　　 市委、市政府高度重视农村实用人才培养工作，把人才培养开发作为根本大计摆在优先发展战略位置，纳入农村经济社会发展总体规划。一是健全领导机构。从2003年开始，市委、市政府下发了《关于认真做好xx市新型农民科技培训工作的意见》（彭委发[2003]45号）、xx市委办公室、xx市人民政府办公室《关于印发xx市2003—20XX年新型农民科技培训规划的通知》，成立了组织、人事劳动、农业、财政、教育、妇联、团委等部门主要负责人为成员的农村实用人才培养工作领导小组。二是提供经费保障。三是健全联系制度。建立了市级领导联系农村实用人才制度，定期走访慰问。同时要求各镇领导班子成员联系本地实用人才，征求意见建议，为他们排忧解难。四是建立督查考核机制。将农村人才开发培养工作纳入全市组织工作和乡镇党政主要领导干部综合考核内容，形成了组织部门牵头抓总，各部门协调配合的工作格局，为我市农村实用人才成长营造了良好环境。 ? 　　 (二)固本强基，高标准打造农村实用人才培养体系 ? 　　 近年来，我们不断加大对农民科技教育培训的投入，完善培养体系。一是加强培训主阵地建设。先后投入330万元建立了各级培训基地。 ? 　　 (三)创新机制