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* 抓实宣讲 融入岗位 提升素质 --04年钢管分公司党建课题 成品库党支部 把方式方法传递--党小组长 不断拓展思路、找准切入点 提升综合素质与企业同步发展 一、意义 方式 二、现状分析 照本宣科 方法 被动型 形式 效果 面上工作 缺与企业同步发展的激情和创意 缺活力 加强和改进党小组思想政治工作的方式与方法 主动思考问题 认真解决问题 三、工作目标 提升 综合素质 加大执行党内组织生活学习制度的力度 四、理论依据 按《育优秀队伍,创优质产品》的精神 努力做到学与用相结合 创造性地开展工作 五、具体做法(1) 从学理论循环宣讲着手,提高学习水平. 1.建立宣讲队伍 开展每月“一人一讲” 2.指令性教材 党员手册的学习题材 3.自主性题材 结合岗位职能和难点 五、具体做法(2) 从紧贴实际命题着手,提高兼职水平。 抓住作业区重点 贴近责任区难点 关心员工中热点 延伸找差整改的触角 找准切入主题的敏感性 提高操作能力、宣传能力 五、具体做法(3) 从定期交流相互启发着手,提高分析水平。 定期召开交流会 融入岗位找不足进入角色促整改 专题分析与点评注重质量与效果 纳入KPI指标考核选优参加每季论坛 六、实践效果 增强服务的责任意识 支部服务 师资成员 师资成员 服务党员 党员服务 责任区 增强学理论的自觉性 增强找差整改的敏感性 增强优化作业方式的主动性 七、宣讲体会(1) 联系实际,抓实宣讲,互动交流。 勤奋学习、立足岗位践行“三个代表” 提升素质,开发新思维、创造新思路 促进党员、员工素质与企业发展同步 有效途径 有效体现 有效举措 七、宣讲体会(2) 改变“满堂灌” 的局面 以讲促学 以讲促思 以讲促行 讲学结合,学用同步,营造良好氛围。 七、宣讲体会(3) 巩固和提高党内组织生活会质量的抓手。 学习热情 工作激情 先 进 性 明辨是非能力 开发创新能力 求真务实能力 提升 持续保持 谢谢 汇报结束 目前,已完成七篇立足岗位实践“三个代表”重要思想的体会宣讲稿; “三个代表”专题学习按节点有序进行;“三基本”、“三个代表”重要思想知识题库按35/月题的学习作业量推进,不断强化党建、党史的基础知识,不断增强党性修养。 开展全员参与“查找料架脱焊变形点,消安全隐患”活动,共查出101项隐患点,其中45项纳入危险源辨识风险评价控制表。目前正在修复整改。 *
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