1.宝洁强生联合利华快消面经(牛人5个月求职经历吐血推荐).pdfVIP

宝洁强生联合利华快消面经 马云说过：不要迷信成功学要多看别人的失败经历。因为成功的原因有千千万万， 失败的原因就一两个点，所以我的建议就是少听成功学讲座，真正的成功学是用 心感受的，有一天你就是成功者，你讲任何话都是对的。 从我的大学经历，包括最后找工作的结果来看，我并不是所谓的成功者。所以我 不适合总结成功技巧。我有很多没有做好的地方，希望这儿列出的，能成为后人 之鉴。 正文： 对于毕业即就业的学弟学妹而言，找工作相当于高考，是另一个改变命运的机会。 所以一定要考虑清楚，思考周全，认真对待，全力以赴！ 网上面经很多很多，求职技巧也是公说公有理，婆说婆有理，我看过不少，也试 过不少。本文提到的多是要思考的方面，而不是直接照搬的技巧。属于半成品， 要端上桌还需要各位看官自己的加工。 所谓有道无术可生术，有术无道止于术。 第一问 你要的是什么？ 其实这个问题问深了很难回答，人活一辈子要的是什么？有谁能非常明确的答案 呢？ 但是想简单点，找工作的人想要的，最可能的，是这6 个东西： 1. 钱，2. 个人提升，3.名，4. 稳定，5. 干的开心，6. 生活所便 对于钱，要明确两个概念： 第一，薪价比，四大钱多不多？看数字，比很多企业多，一年67600，但算到性 价比，如果没有加班费和出差补贴的话，一个小时 11 块钱，还不如某些公司的 实习生。 现在的就业情况早已不比当年，大学生多如牛毛，各种企业也有了丰富的校园招 求职之前，先找爱思益。 聘经历，都知道如果我公司开每小时 200 的薪水，有很多人来应聘。开每小时 20 的薪水，照样有那么多人来。那又何必开高 “薪价比”呢？ 第二，收入不等于薪水。这个道理很多人都明白，有些地方有超高的奖金，有些 地方有灰色收入。但因为我们这种纯洁的大学生，不了解那个（收入-薪水）到 底是多少，所以大家还是忍不住要被确定的薪水数字所迷惑。 对此，我的建议是量出计入：明确自己过日子要花多少钱，再拿那个明确的数字 和你要求的钱对比。什么样的收入层次就会有什么样的消费，要是你进的是应届 毕业生都能拿15w 年薪的公司，那你和同事喝酒就不会去随便的地方，而是去新 天地。所以，不想在工作以后还入不敷出，找工作之前就得想好，我要多少钱。 至于那个（收入-薪水），包括所谓的福利，都可以当做投资的本钱。等赚了钱， 得为未来打算，不会就只管自己过日子吧。举个例子：如果你打算靠着薪水去买 房，那么一个月是 3000 还是 6000，其实没什么区别。要看的，是这个（收入- 薪水），如果一家公司的房帖有两万，那么即使他的薪水只有两千，那也是黄金 offer。 对于个人提升，也有两个方面： 1.软实力，怎么做人。要提高软实力，最好的去处是政府机关，公务员，国企都 可以。 2.硬实力，怎么做事。提高硬实力，最好的去处是高强度，快节奏的外企。 通常关注个人提升的同学都向往选择 “行业中的黄埔军校”，最典型的就是 PG，这些公司往往都是行业老大，晋升都是通过内部选拔。因为对员工的培训 优于行业中其他企业，所以外来的 “输血”还不如内部的 “造血”。 其实从这个角度上讲，虽然已经褪去了光环，但四大对于会计专业的人还是不错 的选择，至少还是能学得到东西。 另外，个人提升并不一定非要去大企业，在小公司里往往身兼多职，而且小公司 对于制度的依赖比较低，靠得更多的，是人的能力。所以个人提升还是要看自己 怎么思考，怎么设计自己的人生。 名：相当于别人的羡慕，光环。投行咨询，各行业老大，多少都具有点 “名”。 稳定：包括行业稳定性和企业稳定性。这方面的需求要结合人生的打算来考虑， 比如你想毕业就结婚，那最好找个 “金饭碗”。不过时代在进步，到底啥是金饭 求职之前，先找爱思益。 碗，还很难说。 干的开心：考虑自己的兴趣，做自己喜欢做的事情。用巴菲特的话说：“你可以 全身心，高投入地工作，甚至好几年不看你的工资卡上打入了多少薪水” 生活所便：这个主要是职业和生活的关系，在工作中学到的东西，所处的环境， 接触的信息，对生活是否有帮助。证券公司，基金公司的员工，在家庭理财上多 少会有一些便利之处，汽车公司的人车贴不少，而且知道买车内幕。快消的人有 自己的产品福利:雀巢不愁无奶粉，卡夫家中多饼干…… 磨刀不误砍柴工，了解自己要什么，至少在行业和企业的选择上，不会有大错， 甚至对职业生涯的规划都有帮助。良田万顷，日食一升；大厦千间，夜眠八尺。 在明确自己需要什么东西上，不要太贪心，想样样都有