局机关事业单位工作人员交流轮岗暂行办法.docVIP

市××局机关事业单位工作人员 交流轮岗暂行办法 第一章 总 则 第一条 为进一步深化干部人事制度改革，加强干部队伍建设，使局系统工作人员（包括局管干部、各单位中层及一般干部职工，下同）在多个工作岗位经受锻炼，丰富经验，勤政廉洁，提高工作能力和管理水平，根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部交流工作规定》和有关法律法规，结合本局实际，制定本办法。 第二条 交流轮岗工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持党管干部的原则，完善干部管理机制，促进干部多岗位锻炼成才，增强干部队伍活力，促进干部队伍勤政廉政，提高干部队伍整体素质和执政能力，为实现环境保护工作的历史性转变提供强有力的组织保证。 第三条 本办法所称交流，是指工作人员因工作需要或其他原因在局机关处室、市区环保分局、局属事业单位之间的调动任职。 第四条 本办法所称轮岗，是指同一工作单位（处室）内部，工作人员有计划地轮换岗位。 第五条 工作人员交流轮岗工作坚持公开、合理、高效的原则和个人服从组织的原则。 第二章 范围和条件 第六条 交流轮岗的重点是： （一）局管领导干部； （二）局管后备干部和工作满5年的优秀年轻干部； （三）任职超过一定年限应当交流轮岗的工作人员； （四）在执纪执法、组织人事、财务审计、项目审批、资金管理、行政后勤管理等专职岗位上的工作人员