仓库管理述职报告示例【三篇】.docxVIP

　　---　　【篇一】　　在领导和同事的帮忙和指导下，在自身的努力下，不断克服自己的弱点，摆正自己的位置，在工作中有明显的进步。　　我深知，领导对我提出了很高的要求，岗位职责也要求我高一格、严一档，来不得半点马虎、出不得半点差错，只有兢兢业业、扎扎实实，才能做到优质高效。　　时光飞逝，进入公司工作也已两个多月就到年底了。　　经过在这几个月的工作锻炼中，得到了很多。　　在领导和同事的帮忙和指导下，在自身的努力下，不断克服自己的弱点，摆正自己的位置，在工作中有明显的进步。　　我深知，领导对我提出了很高的要求，岗位职责也要求我高一格、严一档，来不得半点马虎、出不得半点差错，只有兢兢业业、扎扎实实，才能做到优质高效。　　一、人力的合理安排和运用　　作为食品公司的仓库管理员，虽然技术性并不高，但需要勤劳，心细，作业强度大，体力要求比较高。　　随着客户的不断进入，业务不断增多，原本在人力方面就比较紧凑，这就要我们合理安排装卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排，使每一作业尽量不受影响做到有条不紊。　　二、人员的培训和提高　　虽然装卸工人的工作比较简单，但为了作业的不断提高，我们也要不断提醒他们现场作业的规定，及领导对我们的要求，这样有利于我们对仓库的管理，理货，配货等作业。　　他们的作业效率也会有所提高的。　　三、货物的管理　　要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。　　易拿，易放，易看，易点的堆积方式。　　货物堆放不要超高堆放，要注意距离。　　货物入出时做好记录。　　对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样减少库存差异。　　持续仓库的整洁，地面的清洁，通道的顺畅　　四、卫生工作　　仓库作业量大，容易积累灰尘，所以每一天要清理仓库，清洁地面，持续卫生。　　创造一个整洁的仓库，在良好卫生的工作环境下工作。　　五、自我学习和总结　　每一天的工作中都有很多问题发生，我们要善于发现问题，把握问题，并在第一时间去解决，来提升自身的业务潜力。　　这也要求我们不断的学习，提升，学习业务知识和掌握专业技能；交流，了解，吸取他们的经验；学习仓储保管，货物记帐等业务知识，这是我还有所欠缺的。　　总的来说，由于本人工作经验不多，潜力还有欠缺。　　虽然敢打敢拼，能胜任本职工作，但主要还是由于强将手下无弱兵，受益于身处这样一个优秀的团队，在鞭策中得到了磨砺；今后在工作中，需要进一步增强开拓创新精神，磨练意志，提高执行力，生活上更严格自律，学习上加强财经专业素养，在上级的正确领导下，坚决贯彻落实上级指示精神和工作部署，努力拼搏，扎实工作，以更好的质量、更高的效率、更扎实的作风做好本职工作，为我们这个光荣的群众、辉煌的事业做出应有的贡献。　　【篇二】　　20年上半年，本人在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮忙下，较好地完成了上半年的各项工作任务，在业务素质和思想政治主面都有了更进一步的提高。　　现将2012年上半的各项工作总结如下，敬请各位领导提出宝贵的意见。　　一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面。　　半年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的职责感和事业心。　　用心主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。　　二、工作潜力和具体业务方面。　　我的工作岗位是销售内勤和仓管。　　主要负责统计公司线缆的发运数、上货数。　　另外就是将每一天发货的数量报给客户，核对客户收货状况与数量，整理现款现货的客户开出收据，统计每一天入库和出库的数量。　　我本着把工作做的更好的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年的各项任务　　1、统计状况能及时做到电话跟踪客户收货状况与数量核对，做到发运数与收货数统计准确。　　2、收货状况原材料厂家报的收货数量，跟我接收的数量要核对准确。　　如有多或是少的状况，要及时汇报给采购部。　　3、仓管报表做好每一天出库、入库的台账数据，就能做到周报表和月报表的数量基本准确。　　三、存在的不足。　　总结半年的来的工作，虽然取得了必须的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足。　　一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有必须差距。　　一方面，由于个人潜力素质不够高，成品仓库和原材料仓库收发数有时统计存在必须的差错；另一方面，就是有的时候工作量多，时间比较紧，工作效率不高。　　二是有时工作敏感性还不是很强，对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前完成，上报状况不够及时。　　四、2012年下半年