《专业技术人员职业发展与规划》题库-判断题.pdfVIP

专业技术人员职业发展与规划题库 三、判断题 1 “创新之父 ”是彼得·德鲁克。 (判断 ) 错误 2 “关系型 ”契约中，专业技术人员不再是以绩效和组织忠诚来换取自己的工 作保障，而是期望在接受新的工作任务时自己能够更为灵活， 并且愿意学习新的 技术来适应组织的需要。 (判断 ) 正确 3 “经济全球化 ”至今已有一个公认的定义。 (判断 )错 4 “知道为什么 ”是指专业技术人员应该了解组织的业务和文化， 从而能形成 和运用有关知识和技能，以促进组织的发展。 (判断 ) 正确 5 《民事诉讼法》属于实体法。 (判断 ) 错误 6 《事业单位工作人员处分暂行规定》 自2012 年 9 月 1 日起施行。 (判断 ) 正确 7 《事业单位人事管理条例》将于 2014 年 7 月 1 日起施行。 (判断 ) 正确 8 《中华人民共和国职业分类大典》 是我国第一部对职业进行科学分类的权 威性文献。 (判断 )正确 9 《中华人民共和国职业分类大典》 突破了过去以行业管理机构为主体， 以 归口部门、 单位甚至用工形式来划分职业的传统模式， 采用了以从业人员工作性 质的同一性作为职业划分标准的新原则。 (判断 ) 正确 10 编码是指将想法、认识及感觉转化成信息的过程。解码是指信息的接受 者将信息转换为自己的想法或感觉。 (判断 ) 正确 11 不管是智力成果还是商业标志， 都具有财产价值， 而且都具有非物质性。 (判断对 12 成功的职业定向就是要为职业目标与自己的潜能及主观条件谋求最佳匹 配。 正确 13 传统的职业生涯目标是加薪和晋升，它不仅受专业技术人员自身努力的 影响，还受到组织所提供职位的影响。 (判断 ) 正确 14 从国民经济活动所需要的人力资源角度来看，职业是指不同性质、不同 内容、不同形式、不同操作的专门劳动岗位。 (判断 ) 正确 15 促进职业生涯的全面发展是知识经济时代的价值尺度和核心要求。这一 理念是一种社会发展观念和指导思想的根本变革， 带动了组织和组织内部员工发 展观念的根本性变革。 对 16 对世权是知识产权与属于相对权的债权的一个重要区别。 (判断 ) 正确 17 对于商标等商业标志，法律是将其作为商业活动的标志，也是作为智力 成果来保护的。 (判断 )错误 18 对于物权来说，其保护对象的物质性、特定性和唯一性，决定了其权利 的唯一性。 (判断 ) 正确 19 发挥专业技术人员的 创造性“ ”这一点，在确定职业生涯目标时就应得到 体现。（判断）正确 20 非物质财产等同于无形财产。 (判断 ) 错误 21 非语言沟通是连续的，通过声音、视觉、嗅觉、触觉等多种渠道传递信 息，绝大数是习惯性的和无意识的， 在很大程度上是无结构的， 并且是通过模仿 学到的。 (判断 ) 正确 22 分解后的目标有利于跟踪检查，同时可以根据环境变化制定和调整短期 行动计划，并针对具体计划目标采取有效措施。