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2019年财务预算管理制度(3篇)
篇一:预算管理制度(经典版)
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管理制度
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文件类别:程序制度
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文件编号:YM-QP-SC-001-A
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版次:A
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生效日期:201X0601
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机密等级:■机密□一般
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归口管理部门:
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合计页数:含封面和目录共页
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撰写:XX---网赢项目组
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审核:
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审批:
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预算管理制度
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目录
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第一章总则.....................................................................................................................................................2
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第二章组织管理.............................................................................................................................................2
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第三章预算的编制与执行.............................................................................................................................3
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第四章预算的分析与考核.............................................................................................................................5
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第五章附则.....................................................................................................................................................6
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第一章总则
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第一条为加强对集团范围内预算的控制,规范预算编制及调整,严格预算执行与考核,提高预算管理水平和经济效益,制定本制度。
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第二条本制度适用于集团公司和权属公司预算管理工作。
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第三条预算管理的基本原则包括:
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(一)量入为出,综合平衡;
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(二)目标控制,分级实施;
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(三)权责明确,严格管理;
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(四)注重效益,防范风险。
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第二章组织管理
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第四条集团公司财务部门是预算的职能管理机构,主要职责包括:
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(一)建立和健全公司预算管理制度和工作流程;
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(二)负责组织集团公司和权属公司预算的编制、审查、汇总、平衡、上报、下达、修订、控制、考核、报告等具体工作;
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(三)指导、监督各单位预算的执行,定期进行预算执行情况的分析评价和反馈;
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(四)协调、解决预算编制和执行中的问题;
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(五)负责本部门预算的管理工作;
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(六)负责预算管理的其他日常工作。
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第五条集团公司其他部门和权属公司负责本单位预算的编制、执行、分析、控制等工作,并配合集团公司财务部门做好集团公司总预算的综合平衡、分析、控制、考核等工作。
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第三章预算的编制与执行
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第六条预算编制应符合“上下结合、分级编制、逐级汇总”的要求,客观分析上一年度预算执行情况并结合下一年度生产经营计划编制,并应有详细的编制依据和说明。
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第七条年度预算的编制和审批按以下程序执行:
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(一)集团公司董事会根据集团发展战略规划和年度经营计划,于每年9月底以前确定并下达预算目标,以及预算编制政策、方法和程序;
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(二)集团公司各部门编制本部门预算,财务部门于10月中旬汇总编制集团公司预算草案,经有关领导审核后,财务部门和各相关部门对预算草案进行调
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篇二:预算管理制度
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企业预算管理制度
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企业财务预算管理制度
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第一章总则
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一、概念预算管理就是利用预算对公司内部各部门、各单位的各种财务及非财务资源进行分配、考核、控制,以便有效地组织和协调公司的生产经
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