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2019年节约节能合理化建议
篇一:节能合理化建议
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附件2:
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节能合理化建议登记表
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2
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3
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篇二:节能降耗合理化建议
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节能降耗合理化建议
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我认为一个企业要创造更多利润,就必须促进管理的合理化,科学化。加强人员管理,降低材料消耗,论价而行。什么人用到什么位置非常重要。我觉得首先应从以下几点进行:
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一、维修方面:
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1、应进行修旧利新,比如一个几千元的阀门,不能因局部一个损坏二废弃,应进行修复,那怕是节约亿元钱都应去做,根据设备运行情况,或更换后修复,或当时就维修。
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2、在进行下料方面要进行合理放样,能减少边角废料的就应减少。
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3、人员应配备充足,要留出有进行修复设备的时间,人员资源要合理利用。不要干的干死,闲的闲死,检修工作要有计划的安排。选用检修人员要精干,好学吃苦,耐劳的。培养有素质的队伍,出现问题要进行分析总结,实事求是。给予荣誉和待遇,重视检修。配备运用先进的工具,增加检修质量,缩短检修时间,增加效益。
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二、运行方面:
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要教育员工严格按照操作规程执行,违反操作应进行批评教育,屡教不改的要处罚,或调离岗位。教育员工勤检查,看好自己的设备,不要在自己当班时损坏,不知道,一推了事,或责任心差。要提高员工的责任心,精心操作,勤调整,明确责任。不要垃圾不清理,备件工器具却不见了。处罚要有力度,不然改变不了不良习惯,无规无矩,不良倾向严重,好形象树立不起来。树立主人公思想,加强思想道德
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教育,消除形式主义,谁说的对就听谁的,谁做得好,就向谁看齐。
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三、将废料堆进行分类堆放,有用的放在一起,确实没用的放在指定位置,进行合理分类,以利再用。达到废品回收再利用的目的。
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四、设备维护保养
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各部门的设备要定时、定点、定人进行维护和保养。维护保养一定要到位,不能一带而过。设备该维修的就要维修,不能强开,以免设备损坏,增加维修成本。
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五、严禁设备无负载空转
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该关闭的设备要在第一时间内关闭,不要设备空载运行,增加能耗,使生产成本提高。
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六、事前管理,抓好计划安排,抓好计划落实,加强指标监督分析,落实节能项目计划,进行节能降耗技术改造。
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马艺珊
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20XX年5月30日
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篇三:勤俭节约、挖潜增效”合理化建议
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长昆三分部“勤俭节约、挖潜增效”合理化建议
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综合部
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根据近期学习的文件三司工〔20XX〕9号《关于在广大职工中开“立足岗位、勤俭节约、挖潜增效”竞赛活动的通知》,结合综合部及项目部具体实际,提出如下的建议:
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1、严把劳务合同单价关,劳务单价须严格按照公司劳务指导价和本地区市场劳务价,合理协调内外关系和工程项目、工地难易程度等具体情况拟定,测算出合理单价,实现双赢。
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2、收方计价方面,严格按照合同约定内容收方计价,完成工程量严格收方过程,以科学数据说话,工程量的计算和复核工作须必须认真仔细,杜绝超量和重复收方的现象,防止工程款超付。
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3、严格控制工费比例,杜绝盲目用工。勤上工地,实地观察,并详细建立人工费专项台账,做好经济活动分析,减少和控制成本支出。
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4、在生活用水、电方面,必须做到人走灯灭(特别是浴室)、人走水停,电脑能关机便尽量关机,能不开空调的时候呼吁大家尽量不要开空调,为节约用电出一份力。
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5、科学调配车辆,能少发一车尽量少发一车,不能因为私人的事情而利用公家的车辆。
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6、打印时不能用废纸的尽量打双面,能用废纸的尽量用废纸,能不用纸的尽量不用纸,强力推行无纸化办公,减少办公费的支出,不能因为一时的简便而浪费公家的财产。
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7、办公用品的发放要记录台帐,严格控制发放的数量,尽力节省开支,降低消耗,精打细算,力求节约。
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8、食堂就餐方面,如饭量较小可让师傅尽量少打,杜绝大盘食物倾倒浪费;如有特殊情况不去食堂就餐,应提前给师傅打招呼,避免食物过剩造成浪费。
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9、提高工作积极性,增强工作效率,合理安排每天工作,当天工作尽量当天完成,提高工作预见性和前瞻性。
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10、严格落实管理考核制度,监督各部门执行,生产任务不足时严防人浮于事,上班时间看小说上网等情况发生,督促员工加强学习,以利于今后工作顺利开展。
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财务部
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1.严格审核各项费用报销。对不符合公司报销规定的费用,不予报销。
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2.做好各项成本费用
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