技能竞赛方案-20160517.ppt

;配合基层首诊、分级诊疗制度建设，加强基层医务人员素质建设 配合“社区卫生服务提升工程”和“建设群众满意的乡镇卫生院”活动开展 提高基层医疗卫生机构和医务人员的社会影响和群众满意度 ;更好地服务 基层群众;全员动员 层层选拔 覆盖城乡;从事全科医疗、公共卫生、社区护理等专业卫生技术人员;协办单位;组委会;全员岗位练兵;1、竞赛项目 ;2.竞赛形式; 个人比赛成绩第一名并符合相关规定的参赛选手，将获得 “全国五一劳动奖章” ;个人奖项;团体奖项：一等奖3名、二等奖5名 三等奖8名、优秀奖16名 组织奖项：组织工作出色的省级卫计委和工会 特殊贡献奖： 1.总成绩优秀的省级卫计委和工会负责同志 2.工作出色的支持单位和个人 ;领队2名;政治合格、爱岗敬业、具有扎实的专业知识和良好的专业技能，既往无医疗事故和违纪情况。 参加2016年基层卫生岗位练兵和技能竞赛活动，并取得竞赛优异成绩。 社区卫生服务中心（站）、乡镇卫生院人员要求基层卫生在岗工作人员，执业注册地点在本机构3年级以上（2013年1月1日之前） 村卫生室人员要求在村卫生室工作3年及以上（2013年1月1日之前），为执业医师、执业助理医师、取得乡村医生资格证书的乡村医生或注册护士。;筹备部署 4-5月;十、活动宣传;谢 谢！