公务员年终考核个人工作年度总结.docxVIP

　　目前，我局人员现有人员345人，其中局领导7名、工勤人员16名，共有322人参加了年度国家公务员考核。　　本年度考核我们对参考单位划分了两个考核范围，一是由局考核小组负责的各大队分局领导班子的考核;局机关各处室领导和各大队分局领导个人的考核;本级机关非领导职务公务员的考核。　　另一个是局直属各大队考核小组负责的对本单位中队长含以下人员的考核。　　两级考核小组都对局考核委员会负责。　　通过考核共评出了执法督察大队、应急执法大队、执法一大队、执法二大队、执法四大队、万柏林分局、迎泽分局、晋源分局、尖草坪分局等，共九个优秀领导班子。　　对局机关各处室领导和各大队分局领导的考核。　　我们共对59人进行了考核，通过局考核委员会研究讨论，局机关处室领导被评为优秀的是周钦秀、侯文年、阴小兵等三位同志;市局各直属大队领导被评为优秀的是张贵宝、王建原、赵保隆、孟宏星、贾旭华等五位同志，其他均为称职。　　城区各分局共有24名领导参加了考核，通过我局考核委员会评定，有9名同志被评为优秀，其他均为称职，对这24位同志的考核成绩，我局将分别推荐给各区组织部门，作为年度考核等次评定的依据。　　局机关和各直属大队共有280名非领导职务公务员参加了考核，通过局考核委员会评议，袁晋峰、王永胜等38名同志被评为优秀等次。　　二、主要做法　　一领导挂帅，突出考核工作的严肃性。　　为了准确评价我