公务员培训方案精彩文章.docxVIP

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  • 2019-08-31 发布于天津
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  二、培训目的   通过培训,使新录用公务员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和良好的职业道德观,增强公仆意识、责任意识和依法行政意识,了解机关工作的性质、特点,初步掌握即将从事工作所需的通用基础知识与基本技能、工作程序和工作方法,尽快完成角色转变,为其成为一名合格的公务员奠定扎实基础。   三、培训内容   培训以提高新录用公务员适应机关工作能力为目标,培训内容突出适应性和实用性,主要包括拓展训练、党性教育、廉洁从政教育、市情教育、公文写作与处理、公务礼仪、心理调适能力、职业道德教育、行为规范、突发事件处理等,培训结束举行公务员宣誓仪式。   同时组织学员到××集团、廉政教育基地参观学习。   四、师资安排   公共课程邀请市人社局有关领导和科长,市委党校、市直有关局委领导,市职业技术学院有关专家,乡镇基层有关领导共计××人前来授课。   拓展训练聘请专业拓展训练公司组织。   培训教材统一使用《公务员初任培训》、《公务员职业道德培训教程》、《公务员公文写作》等教材。   五、培训安排   一培训时间   6月7日—6月18日,共计12天含两天拓展训练。   二培训地点   公共课程在市人社局西院5楼西教室,拓展训练在市技师学院。   三培训方式   全脱产集中培训与网络培训相结合,网络培训由学员自行登录××市公务员网络培训学院学习。   四报到时间及地点   20年6月6日

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