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临时工派遣合同书
甲方：
乙方：
因甲方人力紧缺，乙方愿派遣工人到甲方进行临时性工作，双方本着“平等、自愿、互利、诚信”的原则，达成如下协议。
派遣期限、人数及要求：
1．1 甲方从 年 月 日起到 年 月 日止，由乙方暂向甲方派遣工人时间共计 个月。
1．2 乙方向甲方派遣人数为 30 人，性别(男女)比例为 ，年满 周岁至 周岁，汉族,有本人真实身份证,会26个英文字母。
1．3 甲方所需人员，乙方应于 年 月 日前安排到位。
1．4乙方员工进厂上班前必须由统一组织体检,办理健康证，办理费用合同期结束由甲方全额报销。
1．5 如双方合作满意，可另行后期合作事宜。
二、工资支付及相关办法：
2．1 甲方采用记时工资制向乙方支付派遣人员工资（不含管理人员工资）；普工工资每小时为 7 元/小时(其中 元为管理费)，工时按实际考勤工时数并经甲、乙双方指定人员审核签名后确认。
2．2 甲方在下月之前发放上一个月工资,按每小时 元结算给乙方，由乙方统一负责分配，结算给具体工作员工。
2．3 甲方包吃包住，一切不扣,由乙方主要负责临时派遣工的思想工作、纪律纠纷、工时核对，并做好与甲方的沟通工作，协助甲方生产部门完成生产及负责乙方临时工工作之外的生活、社会活动等相关管理事宜。
三、相关福利待遇：
3．1 甲方为乙方派遣人员购买派遣期间工伤保险,由甲方全面负责支付员工的工伤费用及工伤保险应承担的工伤保险责任及待遇。
四、工种和工作时间：
4．1 甲方安排乙方派遣人员工种暂定为 ，其工作时间按甲方现行规定时间上班，但一个月工作时间总和不低于 小时,低于 小时由甲方补足 小时。
4．2 所有派遣人员由甲方负责安排吃住(费用由甲方支付即免费包吃包住),如安排夜班，由甲方免费向乙方人员提供夜餐。
4．3 甲方管理人员将每月统计的乙方工人上班总工时数，经乙方工人确认后并经负责人签字后方可生效，并双方各执一份作为结算之依据。
五、其他事项：
5．1 如乙方所派遣人员未在甲方做满 天者自动离职，甲方不给予结算工资，做满 天以上的正常辞工或被辞退有工资，甲方必须结算清楚。
5．2 乙方所派遣人员在派遣期限内离职，需经甲、乙方双方指定人员同意后方可办理离职手续，并结算工资。
5．3 乙方人员在甲方工作和生活期间，需自觉遵守甲方厂规厂纪。若企业方薪资体系进行总体调整,经双方协商确定后, 甲方应根据调整情况予以乙方派遣费用相应调整。
5．4 甲方管理人员不得无故刁难、谩骂乙方员工，如有此类事情发生，乙方有权解除双方合约，并结清工资。
5. 5 甲方不得无故以不正当理由苛扣乙方员工工资或工时。
六、本协议一式两份，双方各执一份，均具有同等法律效力。如有未尽事宜，双方应友好协 商解决，双方协商还达不成一致的，最终交由无锡市劳动仲裁委员会裁决。
甲方盖章： 乙方盖章：
代表签名： 代表签名：
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
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