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2019年《公司离职证明样本》证明书 　　 　　《公司离职证明样本》证明书 　　 　　公司离职证明样本离职证明 　　 　　XXX同志于X年X月X日至X年X月X日任职于XXX公司，于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。 　　 　　XXX公司(或人力资源部人事处)盖章 　　 　　X年X月X日 　　 　　特别注明： 　　 　　1、上述的离职证明有时候为了更加严谨，也可以在XXX同志后加上“身份证(1234567890)”的身份标示，一般是不需要的。(散文阅读：.cnfla.) 　　 　　2、一般来讲，如果你已离职超过6个月，是不需要提交离职证明的，或者你直接说丢失了就可以了，大公司一样如此，没有问题。 　　 　　3、离职证明的目的是新公司用来划清你与原公司之间界限的法律依据，主要用来保护新公司权益的。 　　 　　【离职证明参考写法】 　　 　　1.证明格式。 　　 　　2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。 　　 　　3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。 　　 　　4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。 　　 　　5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。 　　 　　6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。 　　 　　7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。 　　 　　8.一些用人单位由于前期管理不完善或不愿意构成用人单位对工龄“自认”，在没有明确要求情况下，采用了模糊描述，直接写在公司任何职务，于某年某月某日离职，避开入职时间说明。 　　 　　_____________________________________________________________________________ 　　 　　【范本一】 　　 　　离职证明 　　 　　先生/女士/小姐(身份证号为)自xx-xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至xx-xx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 　　 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　 　　特此证明。 　　 　　公司名称(加盖公章) 　　 　　xx-xx年07月31日 　　 　　_____________________________________________________________________________ 　　 　　【范本二】 　　 　　离职证明 　　 　　兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为xx-xx年01月01日至xx-xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明! 　　 　　公司名称(加盖公章) 　　 　　xx-xx年07月31日 　　 　　_________________________________________________________________________________________________ 　　 　　【范本三】 　　 　　离职证明 　　 　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明! 　　 　　公司名称(公章) 　　 　　________年________月________日 　　 　　_________________________________________________________________________________________________ 　　 　　【范本四】 　　 　　劳动关系解除/终止确认书 　　 　　甲方：(单位名称)________ 　　 　　乙方：________身份证号：________ 　　 　　乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于2xx-xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。 　　 　　双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。 　　 　　甲方(签章)：________甲方代表签字：________ 　　 　　乙方签字：________ 　　 　　________年______