2015苏州总工会部门决算.docVIP

— PAGE 12 — — PAGE 3 — — PAGE 26 — 2015年度苏州市总工会部门决算 第一部分 部门概况 一、部门主要职能 苏州市总工会是中共苏州市委和江苏省总工会领导下的市级地方工会，其主要职责是： （一）根据党的基本理论、基本路线、基本纲领和工运方针，围绕党和国家工作大局，贯彻执行市委、市政府和上级工会各项方针任务，组织实施市工会代表大会和市总工会全委会的各项决议。 （二）履行《工会法》赋予的维护职工合法权益的基本职责。参与制定涉及职工切身利益的有关法律、法规、政策，反映职工的愿望和要求，并提出意见和建议，从根本上维护职工合法权益。 （三）开展工会理论、工会改革和工会工作等重大课题的调查和研究，为党和政府提供决策依据，为改革开放和经济建设服务。 （四）参与和推动企事业改革，参与指导企业推行集体合同制度和平等协商。协调劳动关系，配合党和政府调节社会矛盾，促进社会稳定和经济发展。 （五）指导和组织职工参与民主决策、民主管理和民主监督工作，运用职工代表大会制度或其它形式，加强企业民主管理。 （六）指导各级各类企事业单位建立、健全工会组织，负责全市各级工会组织的思想建设、作风建设和民主制度建设，努力把工会办成职工信赖的“职工之家”。 （七）关心职工生活，参与制订和贯彻有关社会保障、职工福利等方面的政策法规。为困难职工群体办实事。代表职工参与对物价等监督检查工作。 （八）组织和指导职工开展社会主义劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作和发明创造活动。协助有关部门做好企事业单位的安全生产工作。 （九）协助市政府做好市、省、全国级劳模（先进）的评选、推荐和管理工作。 （十）宣传党的路线、方针、政策，指导职工学校、文化宫、俱乐部的建设，组织各级工会开展职工政治思想、科学技术教育和文体活动，提高劳动者素质，建设“四有”职工队伍。 （十一）负责管理全市工会干部业务培训工作，负责对县级市、区、局（公司）、直属单位工会的业绩考核，并协助其党组织管理工会领导干部。 （十二）负责女职工工作，维护女职工合法权益。 （十三）负责全市工会经费的管理、审计工作，负责工会企事业发展的协调工作，负责对市总工会下属事业单位社团资产的管理。 （十四）负责市总工会与国际间工会的交流，发展同港、澳、台工会的联系。 （十五）承办市委、市政府交办的其他事项。 二、部门决算单位构成情况 苏州市总工会机关内设12个部（室），均为正科级建制，分别为：办公室（挂“国际联络部”牌子）、组织部（挂“机关党委”牌子）、民主管理部、法律工作部、生产保护部、生活保障部、女工部、宣传教育部、财务部、事业发展部、经费审查委员会办公室、研究室（信息部）。 苏州市总工会2015年部门决算反映的是市总工会本级机关财政资金收支决算。 三、2015年度主要工作完成情况 刚刚过去的2015年是“十二五”规划的收尾之年，是苏州市工会十五大召开后的第一年，也是工会工作创新发展取得新成绩的一年。在这一年里，苏州市委、市政府一如既往地高度重视工会工作，进一步加大对工会工作的支持力度，全市工会工作呈现出新的活力。去年12月，市委召开党的群团工作会议，出台《中共苏州市委关于加强和改进党的群团工作的实施意见》，全面分析群团工作面临的新情况、新问题，明确了群团工作发展的方向和目标任务，为苏州工会工作的进一步创新发展提供了坚强保障。在这一年里，面对经济发展和社会稳定给工会工作带来的新任务，全市工会在市委和上级工会的正确领导下，认真贯彻落实中央、省委、市委和全总、省总的决策部署和工作要求，按照苏州工会十五大的工作部署，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局总目标，围绕中心、服务大局，在组织、引导、服务职工和维护职工合法权益上依法履职、探索创新，各项工作取得新进展，为苏州争当“建设新江苏、迈上新台阶”先行军、排头兵作出了新的贡献。 ——建功立业活动蓬勃开展，职工素质工程进一步深化，工人阶级主力军作用充分发挥。一是劳动竞赛广泛开展。市总工会在“五一”前夕发出倡议，号召全市各级工会和广大职工牢记使命责任、投身改革发展，为谱写中国梦的苏州篇章再立新功，得到广泛响应。一年来，围绕重点和民生工程建设项目，先后在轨道交通四号线等114项工程中组织开展竞赛，参赛单位10700余家，参赛职工达44.6万余人次。市级机关窗口服务单位、12345便民服务热线进驻单位、金融单位等组织了70多项以优质服务为主要内容的竞赛活动，进一步树立机关服务窗口单位规范勤勉、真诚为民的好形象。二是职工素质显著提升。全市工会紧扣时代脉搏，广泛运用电视、报刊等传统媒体和官网、微信、QQ群等新媒体宣传党的路线方针政策，传递正能量。组织百万职工参加读书自学，引导职工确立社会主义核心价值观、提高职业素养。畅通职工技能提升“绿色通道”，组织市级技能竞