最新局道德讲堂活动方案.docVIP

最新局道德讲堂活动方案 　　 　　道德讲堂坚持贴近群众的道德需求、贴近群众的道德实践、贴近群众的道德追求，坚持以情感人、以理服人、以行正人、以德化人，通过各种载体和形式加强道德建设，使“道德讲堂”成为群众道德自省、自警、自觉、自立，净化心灵、理顺情绪、健康身心、幸福生活的互动交流场所。 　　 　　为落实市文明办关于开展“道德讲堂”活动的总体要求，全面推进机关思想道德建设，经研究决定，扎实开展“道德讲堂”活动，现将有关事项安排如下： 　　 　　一、指导思想 　　 　　以十七届六中全会精神为指导，树立社会主义核心价值理念，围绕学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，以提升机关干部职工思想道德修养和文明素质为核心，以“身边人讲自己事、身边事教身边人”为基本形式，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”等基本道德规范，发扬新唐山人文精神，使机关道德建设走在全市前列。 　　 　　二、活动目标 　　 　　以《全国城市文明程度指数测评体系》为标准，大力开展“道德讲堂”活动，着力加强机关干部职工党性、道德、品德修养和机关作风建设，教育和引导机关干部职工学习雷锋精神，引领社会道德风尚，争当人民满意公务员。 　　 　　1、增强党性观念。进一步加深机关干部职工对中国特色社会主义理论体系，特别是科学发展观和社会主义核心价值体系的理解、把握，坚信党的领导，使立党为公、执政为民的意识得到明显增强，做到始终忠诚于党。 　　 　　2、加强职业道德。作为机关干部职工，尤其是机关公务员，确立良好的职业道德观是道德建设的首要任务。通过开展“道德讲堂”活动，使干部职工进一步增强以人为本、民生为重的理念，牢固确立爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德。 　　 　　3、转变工作作风。把转变机关作风作为开展“道德讲堂”活动的重要目标，努力使行政执行力有提升，重点工作、难点工作有突破，机关评议满意度有提高，使“道德讲堂”的建设成果能够实实在在地体现在推动财政各项工作上。 　　 　　4、提升机关形象。通过开展“道德讲堂”活动，使恪守职业道德、遵守社会公德、践行家庭美德和修养个人品德成为机关干部职工的自觉行动，使“讲道德、知荣辱、树新风”成为机关干部职工的积极追求。引导机关干部职工在工作的八小时以内争做人民满意的公务员，八小时以外争做优秀家庭成员和社会成员，争做公民道德建设的实践表率。 　　 　　三、活动内容 　　 　　按照市文明办关于开展“道德讲堂”活动的要求，我局“道德讲堂”活动采取多样化宣讲形式，使机关干部职工易于参与、乐于参与，以“我学、我讲、我议、我选、我行”为主要形式，形成规范的“五个一”模式，即 　　 　　唱歌曲：全体干部职工共唱《公民道德歌》。 　　 　　学模范：采取播放道德事迹短片和身边人讲身边事相结合的方式进行。 　　 　　诵经典：组织诵读国学经典，领会经典内容的含义。 　　 　　发善心：共同诵读“做一个勤劳的唐山人，做一个善良的唐山人”，激发善心，抒发善意。 　　 　　送吉祥：为每位参加活动的人员赠送吉祥卡或吉祥物。 　　 　　四、活动要求 　　 　　1、加强组织领导。为切实加强对“道德讲堂”活动的组织领导，成立局“道德讲堂”活动领导小组，党组成员、纪检组长霍起勇任组长，机关党委副书记梅曦、人教处处长魏韶徽任副组长，机关党委石磊、李慧，人教处王颖，办公室姚淑妍为成员，李慧为主持人。领导小组办公室设在机关党委，负责制订活动方案，认真组织实施。 　　 　　2、扎实推进实施。通过召开动员会、学习会等形式，让机关干部职工明确开展“道德讲堂”活动的现实意义、指导思想、工作目标，为活动开展奠定良好的思想基础。要按照道德讲堂活动“五个一”模式和以“我学、我讲、我议、我选、我行”为主要形式的要求，精心设计具有自身特色、易于开展的活动载体，吸引干部职工积极参加。发掘局内的凡人善举，鼓励和引导干部职工讲自己、讲他人、讲身边的道德故事。每月至少组织开展一次“道德讲堂”活动 　　 　　3、注重工作实效。从工作实际出发，着眼中心任务，将开展“道德讲堂”活动与“学雷锋、作表率，争当人民满意公务员”活动结合起来，与创先争优活动结合起来，与“保持党的纯洁性，迎接十八大”主题教育实践活动结合起来，与迎接全国城市文明程度指数测评工作结合起来。寻找道德建设与推动工作的结合点、着力点，加大宣传力度，营造崇德尚善、见贤思齐的良好氛围。通过提升思想道德境界，焕发热情，激发斗志，提振信心，从而凝心聚力，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的实践中再立新功。 　　 　　4、积极营造氛围。加强活动开展情况的宣传引导，充分利用报刊、网络、宣传橱窗等形式，多渠道、全方位地宣传活动成效。深入群众，挖掘鲜活事例，加强评论引导，扩大