12月市城乡妇女岗位建功先进集体和先进个人通知.docVIP

PAGE PAGE 5 泰妇领字[2010]3号 关于开展全市城乡妇女岗位建功 先进集体和先进个人评选表彰活动的通知 各县市区妇联、各县市区妇女“双学双比”、“巾帼建功”竞赛活动领导小组，市妇女“双学双比”、“巾帼建功”竞赛活动领导小组各成员单位，市直机关妇工委： 2011年是全国妇女“巾帼建功”活动开展二十周年，也是 “十二五”规划的启动之年。为深入贯彻落实科学发展观，大力宣传展示行业女性在我市经济社会发展中作出的突出贡献，激励更多行业女性创先争优、建功成才，为“十二五”作贡献，市妇联、市妇女“双学双比”、“巾帼建功”活动领导小组决定，以创先争优争做执行表率活动为契机，开展纪念“巾帼建功”活动二十周年系列活动，在“三八”国际劳动妇女节期间，评选表彰全市城乡妇女岗位建功先进集体和先进个人，现将有关事项通知如下： 一、奖项及名额 1.全市城乡妇女岗位建功先进集体 全市城乡妇女岗位建功先进单位30个。全市“巾帼文明岗”40个。 2.全市城乡妇女岗位建功先进个人 全市“巾帼建功”标兵80名。全市城乡妇女岗位建功先进工作者30名。 二、评选范围 （一）市城乡妇女岗位建功先进集体 积极参与“创先争优、巾帼建功”活动，大力弘扬自尊、自信、自立、自强的“四自”精神，立足本职建新功，争创一流作贡献，在社会主义经济、政治、文化、社会以及生态文明建设中主动发挥作用，彰显妇女力量，为推动泰安经济又好又快发展作出突出贡献的女性群体。 （二）市城乡妇女岗位建功先进个人 在积极参与“巾帼建功”活动中，立足本职，爱岗敬业，创先争优，为推动行业发展、促进社会和谐作出积极贡献的女性；在新经济、新科技领域涌现出的高知识、高技能女性人才；坚持树立马克思主义妇女观，引导组织妇女参与“巾帼建功”活动，为提高妇女素质，树立妇女典型、营造妇女发展良好环境作出积极贡献的各级成员单位的联络员和妇联干部。 三、评选条件 （一）城乡妇女岗位建功先进集体评选条件 1、领导重视，有专人负责此项工作。 2、把活动纳入本部门工作计划，定期研究部署，活动经常，内容丰富，卓有成效。 3、经济效益、社会效益、人才效益并举，为女干部、女职工创造良好的工作氛围和条件。 4、利用部门优势，主动与妇联配合，为活动提供直接、有效的服务。 5、无违反计划生育政策现象。 （二）“巾帼文明岗”评选条件 1、领导重视。把创建活动纳入单位文明建设规划，专人负责或分管，定期指导和检查，有切实可行的管理办法，为创建活动提供必要的支持。 2、立足创建。坚持科学发展，明确争创计划和目标，细化创建标准，规范内部管理，树立社会责任意识，积极开展文明岗“三进”活动（进行业、进社区、进乡村），在促进和谐社会建设方面成绩突出。 3、优质服务。岗位成员政治素质高，诚实守信、爱岗敬业、争先创优、从业文明，具有良好的职业道德和职业技能，注重团队文化建设。 4、示范性强。岗位成员中女性占50%以上，争创岗位领导班子中至少有一名女性。在本行业或系统具有先进性、示范性和导向性，原则上应已获得县市区级荣誉称号。 5、无违反计划生育政策现象。 （三）“巾帼建功”标兵评选条件 1、政治坚定。拥护中国共产党的领导，积极践行“三个代表”重要思想和科学发展观，职业道德高尚，社会责任感强，遵纪守法，在和谐社会建设中起模范带头作用。 2、工作创新。发扬“四有”、“四自”精神，与时俱进，开拓创新，在本职工作中有突出表现，为本单位创造出较好的效益，为“巾帼建功”活动创新发展出谋划策。 3、服务有效。刻苦钻研业务，熟练掌握本岗位各项业务技能和知识，爱岗敬业、服务意识强，在本单位、本系统成绩显著。 4、作风优良。具有良好的职业道德、务实的工作作风、文明的服务礼仪，为建设经济文化强市、打造国际旅游名城做出突出贡献。 5、模范遵守计划生育政策，自觉实行晚婚晚育。 （四）城乡妇女岗位建功先进工作者评选条件 1、积极组织本单位、行业开展“巾帼建功”活动，不断创新活动载体、优化机制、拓展领域，为“巾帼建功”活动的创新发展做出突出贡献的活动领导小组成员、联络员及妇联干部。 2、模范遵守计划生育政策，自觉实行晚婚晚育。 四、评选办法 1、评选城乡妇女岗位建功先进集体和先进个人，由各县市区“双学双比”、“巾帼建功”竞赛活动领导小组和市领导小组各成员单位负责推荐上报，市“双学双比”、“巾帼建功”竞赛活动领导小组审批。 2、各县市区领导小组和市领导小组各成员单位要按照通知要求，认真组织好推荐评选工作，严格把关。“巾帼文明岗”要在自我申报的单位中择优推荐。 3、所推荐的城乡妇女岗位建功先进单位和先进工作者，妇联和妇联干部不得超过50%。 4、“巾帼文明岗”、先进个人要在工业经济、民营经济、商业、科教文卫、体育、机关、事业单位等各行各业中推荐，巾帼建功标兵的评选要注意评选计划生育