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大学生职业规划书 张宏敏 编著
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指导老师 :李志弘 徐启扬 曾立坚
广东省第五届大学生职业规划大赛 高职组
广东工程职业技术学院 08电梯班 张宏敏 编著
不要做永远依靠别人生长的藤和永远被人遗忘践踏的草,而要做一棵参天大树,既是一道美丽的风景,又是挺立的栋梁之才!
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目 录
目 录
前言/ 2
自我认知/ 3
我的职业测评/3
360度评估/5
职业认知/ 7
中国电梯市场的概况/7
迅达电梯集团/8
职业匹配/9
SWOT的分析/9
岗位剖析/10
职业生涯规划/ 13
我的职业发展目标/13
大学三年的规划/12
阶段目标/14
理想目标/18
校企合作,共创美好未来/ 19
备选方案/ 21
我的备选方案/22
评估调整/22
个人简历/ 23
简介/23
荣誉证书/24
前言
职业生涯规划犹如人生之靶,当它树立在我们前面时,我们就有了一个奋斗的目标,它会时刻提醒鞭策我们一步步地向它靠拢。当我们一步步地实现这些规划时,我们就会产生强烈的成就感,思维方式和工作方式会逐渐发生变化。
职业生涯规划能帮助我们集中精力,全神贯注于自己的优势和能够产生高回报率的方面,这样有助于最大可能地发挥自我的潜能。另外,当你不停地在自己的优势方面努力时,这些优势会得到进一步的发展,最终你会成为一个充分实现自我潜能的成功人士。
(人生如攀岩,知难而上!)
第一章 自我认识
☆我的职业测评:
*我的职业兴趣类型顺序为:
类型名称
得分
类型解释
√管理型
7分
乐观主动,喜欢发表意见,有管理才能
√社会型
5 分
为人热情,擅长于与人沟通,人际关系佳
实际型
4 分
做事塌实,为人安分,不太擅长于社交
常规型
4 分
忠实可靠,情绪稳定,缺乏创造力,遵守秩序
研究型
3 分
思维缜密,擅长于分析,倾向于创新
艺术型
2 分
思维活跃,创造力丰富,感情丰富
分析思考:
从上面的数据可推测我适应从事与管理型和社会型有关的工作。
*个人风格:
1.支配的:有主见,喜欢支配他人,并用自己的见解影响别人;
2.乐观的:积极进取,坚持不懈,不畏苦难;
3.冒险的:主动,大胆,有冒险精神,喜欢从事有挑战的工作;
4.精力旺盛:有冲劲,干劲十足,消息时间少,工作效率高。
*我的职业价值观:
上图是我在九种职业价值观中的得分,其中得分最高的三种是最能反映我进行职业选择时候首先看重的价值。从上图来看,我的主要职业价值取向是:
经营取向(8分):
经营取向者不愿受别人指使,也不愿受他人干涉,只靠自己的力量,任意施展自己的才能,自己独立完成自己的工作。
A 经营取向者在工作中的优势:
独立性强 主动行动 有强烈的成就动机。
B 经营取向者在工作中的劣势:
比较主观 比较固执 协作性可能不够。
2. 自我实现取向(6分):
自我实现者一心一意追求个性,探索真理,对收入,地位全然不顾,喜欢向自己的能力及可能性的极限挑战,并把它看成生是生存的最大意义。
A 自我实现取向者在工作中的优势:
重视自身价值 做事目标明确 强烈的成就感。
B 自我实现取向者在工作中的劣势:
有时不够客观 有时过于敏感 不顾个人利益。
3.才能取向(5分):
才能取向者单纯,受别人的欢迎,赞扬视为乐趣,常以能说会道博得众人好感,通常会有令人意想不到的出奇表现。
A 才能取向者在工作中的优势:
学识广博,乐于助人。
有专项才能 。 思维活跃,多有创意。
B 才能取向者在工作中的劣势:
可能表现得较自负。
有时不够合群。 自我,有时不能顾全大局。
自我小结:
乐观激进,热衷挑战,身体健康、敏捷,喜欢与别人分享知识,有较强的独立自主能力,勇于提出不同见解。有个人的独到见解,乐于影响他人,且有叛逆心态,擅于支配他人,不被拘束。
***360度的评估:
优点:
360°
评估
家人评价:
孝敬父母 ,为人诚实 ,自信 、有爱
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