2014年参照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试(95分).docVIP

2014年参照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试(95分).doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2014年参照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试 ? 试卷满分:100 一.单项选择题(每小题2.0分,共40分) 1.行政机关公务员在行政许可工作中违反法定权限、条件和程序设定或者实施行政许可,情节严重的,给予()处分。 ??A.记大过 ??B.降级 ??C.撤职 ??D.开除 自己得分:2.0 2.处分决定机关负责人的回避,由处分决定机关的()负责人决定。 ??A.同级组织部门 ??B.同级人事部门 ??C.同级人民政府 ??D.上一级行政机关 自己得分:2.0 3.任免机关应当将处分决定以()通知受处分的公务员本人,并在一定范围内宣布。 ??A.电子邮件形式 ??B.口头形式 ??C.公示 ??D.书面形式 自己得分:2.0 4.设区市级机关参照管理单位工作人员过渡考试初审由()部门负责。 ??A.本单位 ??B.所在机关 ??C.所在机关上级部门 ??D.市公务员主管部门 自己得分:2.0 5.县级以下参照管理单位工作人员过渡考试初审由()负责。 ??A.本单位 ??B.所在机关 ??C.县公务员主管部门 ??D.市公务员主管部门 自己得分:2.0 6.行政机关公务员以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段,破坏选举,情节严重的,给予()处分。 ??A.记大过 ??B.降级 ??C.撤职 ??D.开除 自己得分:2.0 7.行政机关公务员违法设定或者实施行政强制措施,情节严重的,给予()处分。 ??A.记大过 ??B.降级 ??C.撤职 ??D.开除 自己得分:2.0 8.行政机关公务员散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动,情节较重的,给予()处分。 ??A.警告或者记过 ??B.记过或者降级 ??C.降级或者撤职 ??D.撤职或者开除 自己得分:2.0 9.行政机关公务员在发生重大事故、灾害、事件或者重大刑事案件、治安案件时,不按规定报告、处理的,情节严重的,给予()处分。 ??A.记大过 ??B.降级 ??C.撤职 ??D.开除 自己得分:2.0 10.其他公务员参加脱产培训的时间一般每年累计不少于()天。 ??A.10 ??B.11 ??C.12 ??D.13 自己得分:2.0 11.按照分级管理分类培训的原则,行政执法人员重点开展履职相关法律、法规和()培训。 ??A.思想品德 ??B.职业道德 ??C.政务礼仪 ??D.文明执法技能 自己得分:2.0 12.初任培训期间,新录用公务员应当参加(),以进一步增强责任感、使命感和荣誉感。 ??A.开班仪式 ??B.宣誓仪式 ??C.传统教育 ??D.国防教育 自己得分:2.0 13.行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和。但是,处分期最长不得超过()个月。 ??A.12 ??B.18 ??C.36 ??D.48 自己得分:2.0 14.我区公务员录用考试中,公共科目笔试合格分数线由( )统一划定。 ??A.广西人事考试院 ??B.设区的市级人事考试机构 ??C.设区的市级公务员主管部门 ??D.自治区公务员主管部门 自己得分:2.0 15.公务员录用笔试尚未进行考试的命题方案,已考完但未评阅的答卷属于()国家保密事项。 ??A.绝密级 ??B.机密级 ??C.秘密级 ??D.保密级 自己得分:2.0 16.公务员对涉及本人的人事处理不服的复核,由()管辖。 ??A.本级党委、人民政府 ??B.上一级公务员主管部门 ??C.同级公务员主管部门 ??D.原处理机关 自己得分:2.0 17.在处理决定作出前,申请人可以提出撤回申诉申请,申请提出方式是()。 ??A.口头向受理机关申请撤回 ??B.书面向受理机关申请撤回 ??C.到受理机关要回申诉申请书 ??D.委托他人到受理机关要回申诉申请书 自己得分:2.0 18.申诉材料不齐备的,应当及时告知申请人,限期()日内补正。 ??A.十 ??B.十五 ??C.二十 ??D.三十 自己得分:2.0 19.档案记录的出生日期与身份证不同,以下处理方法正确的是()。 ??A.以档案记录的出生日期为准 ??B.以身份证的出生日期为准 ??C.档案记录、身份证的出生日期哪个早以哪个为准 ??D.向公安部门申请重新认定出生日期 自己得分:2.0 20.公务员对涉及本人的人事处理复核结果不服的,应当自接到复核决定之日起()日内提出申诉。 ??A.十 ??B.十五 ??C.二十 ??D.三十 自己得分:2.0 二.判断题(每小题2.0分,共30分) 1.被考核公务员按照职位职责和有关要求进行总结,并在一定范围内述职。 ??A.正确 ??B.错误 自己得分:2.0 2.机关在年度考核时可以设立考核委员会。 ??A.正确 ??B.错误 自己得分:2.0 3.调

文档评论(0)

wx171113 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档