我国培训行业的发展现状及对策分析.doc

PAGE 16 本科毕业设计（论文） 我国培训行业的发展现状及对策分析 学院名称 经济管理学院 专业名称 工商管理 学生姓名 学号 指导教师 二〇一二年六月 我国培训行业的发展现状及对策分析 摘要：随着世界经济全球一体化进程的加快，我国市场经济不断地走向成熟，培训市场蓬勃发展，高级管理培训更是呈几何级增长，相应的培训市场形成了自身的特点。本文着眼于培训市场的发展现状，主要立足管理培训市场，研究培训机构如何适应企业以及个人能力素质的提升的需要，积极主动的面对市场；阐述了国际国内培训行业市场的基本状况，指出培训市场存在的问题并提出相应变革、向发达国家学习、改进培训质量的决定要素，推进品牌等对策。 关键字：培训市场现状； 问题； 对策分析 The Current Development of the Training Industry in China and Countermeasure Analysis Abstract: With the accelerated process of global integration of world economy, Chinas market economy matured, the training market is booming, the training of senior management is exponentially increasing, the training market has formed its own characteristics. This paper focuses on the development status of the training market, mainly based on the management training market, research and training institutions is how to adapt to the needs of enterprises and enhance the quality of individual ability ,take the initiative in the face of market .The article also elaborated on the international and domestic training industry market conditions ,and pointed out the problems of the training market and the corresponding changes to the developed countries to learn to improve the determinants of the quality of training to promote the brand of . Key words: Training market situation; Problems; Countermeasure analysis 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u 一、绪论 1 （一）研究背景 1 （二）研究的必要性及意义 2 (三)国内外发展现状 3 1．通过问卷调查了解 3 2.通过文献查阅了解 5 二、培训模式的分类 6 三．我国培训行业中存在的问题及原因 7 （一）发展无序 7 （二）新课程开发能力弱 7 （三）优秀师资匮乏 7 （四）需求不稳定 8 （五）品质无标准 8 （六）增值服务不足 8 （七）营销模式落后且盈利模式单一 8 （八）自身管理水平较低 9 四．解决培训行业问题的对策与措施 9 （一）着眼于培训行业的变革 9 （二）着眼于发达国家的成功案例 10 （三）着眼于培训质量的决定因素 12 1 培训运行机制 12 2 师资队伍 12 3 学科建设 12 4 培训装备 12 5 培训质量过程控制 12 （四） 着眼于品牌营销 13 1. 多品牌经营，口碑抢商机 14 2. 高端论坛塑代言人，力压竞争者 14 3. 探顾客心理，使产品深入人心 14 4. 公益营销策略 15 五．结论 15 致谢 16 参考文献 17 一、绪论 （一）研究背景 伴随中国市场经济的繁荣与发展，各类培训市场和培训班在社会上大量涌现出来，培训内容更是包罗万象。统计数据显示，中国培训行业的规模正以每年20%的速度递增，早在2003年，国内培训市场