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一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。 下面是 【篇一】 尊敬的 自年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作。 希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。 如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。 最后,衷心的说对不起与谢谢。 祝愿公司开创更美好的未来! 望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。 此致 敬礼! 申请人 时间年月日 【篇二】 尊敬的公司领导 您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。 自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。 经过这段时间在公司的工作,我在酒店领域学到了很多知识,尤其是办公室合规的相关方面,积累了一定的经验,对此我深表感激。 由于自身存在很多尚不完善的地方,想通过继续学习来进一步加强自己的能力。 为了不因为我个人原因而影响公司的工作,决定辞去目前的工作。 我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。 我会尽快完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。 为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码一段时间,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。 非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。 在平安的这段经历于我而言非常珍贵。 将来无论什么时候,我都会为自己曾经是平安公司的一员感到荣幸。 我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。 感谢徐总、王总、王董的培养,感谢所有同事在我工作期间对我的信任和帮助。 我将在接下来的日子里调整好自己,重新出发,寻求新的进步 祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。 申请人 时间年月日 【篇三】 尊敬的主管 你好! 在酒店工作一段时间中,学到了很多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。 非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。 虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说学无止境‘,有很多方面还是需不断学习。 提出辞职我想了很久。 酒店的环境对于服务员很照顾很保护至少对于我们的个人利益来说。 鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。 我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。 虽然我的观念是人需要不断的发展、进步、完善。 我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。 但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。 酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。 我希望在715左右完成工作交接。 这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。 但是我还是希望经理理解。 我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。 另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。 但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。 谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利! 此致 敬礼 申请人 时间年月日【员工离职申请书范本【三篇】】
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